就職説明会実施中！5月オープンのナーシングホーム！年収550万以上のナースステーションの管理者！（15978167）｜エンバイト

月給410,000円～420,000円
※想定年収5,500,000円～6,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 100,000円／月
みなし残業時間 45時間／月
●給与内訳
基本給：250,000円
職務手当：50,000円
固定残業代：100,000円
※45時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給
処遇改善手当：10,000円

●その他（別途支給）
夜勤手当：18,000円/回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

有料老人ホームからふる庭園守山
愛知県名古屋市守山区瀬古東1丁目1607（最寄り駅：名鉄小牧線上飯田駅）
◇ 転勤なし 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ）

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。
その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。
もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。

＜行動規範＞
一、出会いを大切にすること
一、まずはやると決めること
一、積極的に行動すること
一、創意工夫をすること
一、相手の喜びを自分の喜びとすること

＜仕事のおすすめポイント＞
■正看護師資格を活かして新しい環境でスタート☆
■床数が大きい施設なので、たくさんの利用者さんも管理していただけます！
■数多くの社員さんを管理する立場で働けます！管理者としてステップアップできます！
■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。

＜業務内容＞
施設内訪問看護ステーションの管理者候補を募集します。
看護師の経験が必須です。
新しい施設の立ち上げの経験をしたいという方お待ちしております！

・スタッフ管理・育成
採用、シフト調整、教育・評価、働きやすい職場環境づくりを行います。

・利用者・家族対応／苦情対応
契約説明、相談対応、クレーム・事故時の初期対応と再発防止を行います。

・訪問看護計画・記録管理／法令遵守
計画書・記録の管理、指示書期限管理、法令・運営基準への対応を行います。

・収支・加算管理／運営統括
収支・稼働管理、各種加算の算定、事業計画の立案・改善を行います。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
１.応募

◇STEP2
2.書類選考、担当者より3日以内に
面接の日程の調整などのご連絡

◇STEP3
3.面接実施(予定1回)

◇STEP4
4.採用決定のご連絡・手続き等

◇STEP5
※現在施設は建設中です。そのためもし見学等をしたいという方は、施設の雰囲気が近い「からふる庭園清州」をご紹介します。

※面接～採用決定までは、平均1週間程度となります。
在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

＜既存社員からのコメント＞
　現在の仕事内容を教えてください。
入浴後の処置、経管栄養、服薬管理、点眼、インシュリン注射などの看護業務を行っています。
レクリエーションで創作なども担当しています。

　入社の決め手はなんでしたか？
自宅から近いことと、シフトや勤務時間も調整していただけることろです。
子育てママに理解があっていいなと思いました。

　実際にからふるグループってどんな会社？
明るい雰囲気で、上司に相談事がしやすく、利用者様にもスタッフにも寄り添ってくれる会社だと思います。

　これからの目標を教えてください！
利用者様と自分の大切な家族のような関わりをして笑顔の時間を増やすことです。

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険（社会保険完備）
車通勤可（マイカー通勤可）
バイク通勤可
自転車通勤可
交通費支給（規定あり）
昇給（年1回）
資格手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
時間外手当（規定あり）
年末年始出勤手当
資格取得支援あり
制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
食事補助
保育料助成制度あり
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
会員制リゾートホテル宿泊制度
ドリームプラン制度(業務改善計画書の提出)
慶弔見舞金制度
定年制度60歳（再雇用65歳）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり