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glass&rask
掲載日 :2026/03/27
募集情報
給与
月給226,700円~280,000円
※想定年収3,173,800円~3,920,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 31,300円 ~ 38,700円/月
みなし残業時間 21時間/月
※別途、賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 216,700円 ~ 270,000円
交通費別途支給あり
勤務地
愛知県蒲郡市
愛知県蒲郡市御幸町22-9(最寄り駅:JR東海道本線「蒲郡駅」より徒歩15分)
アクセス

JR東海道本線「蒲郡駅」より徒歩15分

有限会社フィセル
休日休暇
休日休暇

週休2日制
≪年間休日 108日≫
■(土曜、日曜)※月1~2回の土曜・祝日出社があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(実績あり)
※復帰後の時短勤務制度あり

勤務時間
9:00~18:00
実働時間:8時間/日
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は、月40時間程度です。
仕事内容
愛知県に本社を構える当社は、2026年3月に会社設立30周年を迎えます。これまで「家族の時間を、もっと心地よく。」をテーマに、ベビー・マタニティ領域で温かみのあるプロダクトを企画・開発してきました。「10mois(ディモワ)」 は、全国に 7店舗 を展開し、自社ECサイトや大手ECモールでも積極的に展開しており、国内はもとより海外からも高い支持を獲得しています。
このたび、赤ちゃんと家族の暮らしに寄り添う、やさしく温かい世界観を大切にしながら、自社EC・SNSを通じたブランド発信とEC体験の向上を目指し、WEBデザイナーを募集します。

●仕事内容
自社ECショップおよび公式SNS(主にInstagram)におけるWEB・デジタルコンテンツ制作を中心に、WEBチームの一員としてEC運営にも関わっていただくポジションです。単なるデザイン制作にとどまらず、「どう見せるか」「どう届けるか」をチームで考えながら、より良いECサイトづくりに携わっていただきます。

主な業務内容
• 自社ECサイトのページデザイン・更新
• 商品ページ、特集ページ、バナーのデザイン制作
• Instagram投稿用ビジュアル、ストーリーズ・リールの制作
• ブランドトーンに沿ったビジュアル表現の管理
• 写真素材のレタッチ、画像加工、写真撮影
• 企画・広報・EC担当との連携、デザイン調整
• 新商品・キャンペーン時のビジュアル制作

EC運営に関わる業務(チームで分担)
• 自社ECショップの運営サポート
• 商品登録・情報更新の補助
• 簡単な数値確認・改善のための調整
• 繁忙期などにおけるカスタマーサポート・受注対応のサポート
  (チームで協力して対応します)

◆選考プロセス◆

◇STEP1
●書類選考
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(WEB/SNS実績が分かるもの)をご提出ください。

◇STEP2
●一次面接・スキルテスト
現場の担当者による面談とスキルテストを行います。

◇STEP3
●二次面接
弊社代表者との面談を行います。
応募資格・条件
<必須>
・Webデザインまたはグラフィックデザインの実務経験
・Photoshop / Illustrator の使用経験
・ECサイトやSNS向けビジュアル制作の経験
・チームでの業務に抵抗がなく、柔軟に対応できる方

<歓迎>
・自社ECサイトの運営経験
・Instagram運用・コンテンツ制作経験
・HTML / CSS の基礎知識
・簡単な動画撮影・編集(リール・ショート動画など)経験
・カスタマー対応やEC業務に理解のある方
・ベビー・キッズ、ライフスタイル領域への興味
・WEBページのコーディング業務

<求める人物像>
・デザインだけでなく、EC全体に関わることに興味がある方
・ブランドの世界観を大切にしながら、実務にも前向きに取り組める方
・チームで協力しながら、柔軟に動ける方
・ユーザー視点を大切にできる方
待遇・福利厚生
服装自由
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
企業情報
有限会社フィセル
事業内容
ベビー用品、ベビー・アパレルの企画開発、販売卸業、洋菓子の製造・販売
ホームページ
https://en-gage.net/ficelle/
事業所
愛知県蒲郡市御幸町22-9