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glass&rask
掲載日 :2026/01/12
募集情報
給与
月給420,000円~500,000円
※想定年収5,040,000円~6,000,000円
★上記月給には、役職手当100,000円を含みます。
★スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
★別途、賞与(会社の業績に応じて)および交通費を支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
※本ポジションは管理職(課長職)となるため、時間外手当の支給はありません。
※残業時間は、月20時間前後を想定しております。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
千葉市若葉区
京葉カントリー倶楽部
千葉県千葉市若葉区多部田町802(最寄り駅:JR外房線「鎌取駅」より車で15分)
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
アクセス

JR外房線「鎌取駅」より車で15分
千葉東金道路「大宮IC」から車で7分
★車通勤OK!駐車場を完備しています。

京葉カントリー倶楽部
休日休暇
休日休暇

週休2日制
■シフト制(月8日~9日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇

勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
6:30~15:30(実働8時間/休憩1時間)
7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間)
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
仕事内容
当社が運営する1959年開場の会員制ゴルフ場『京葉カントリー倶楽部』にて、ゴルフ場運営を支える基幹システムおよびDX推進業務全般をお任せします。

現場・ベンダー・経営層の間に立ち、デジタル化による業務改善を推進していただくポジションです。

<主な仕事内容>
※デジタル化に向けたシステム・各種ITサービス導入の企画・立案
※導入に向けた各種テストの実施・検証
※導入決定した案件の現場への落とし込み、運用設計
※導入後の効果検証および改善・アップデート
※情報システムの構築・運用・保守
※ベンダーコントロール(要件整理、折衝、進行管理)
※ITに関わる社員教育・サポート
※その他、支配人からの指示業務の実行

★ゴルフ場ならではの魅力
お客様の少ないシーズンには、スタッフ向けにコースを無料開放しています。
休みを取得して、自分が管理に関わるコースでゴルフを楽しむことも可能です。

また、日が長い時期には仕事終わりにゴルフの練習を行うこともでき、年1回、休場日には任意参加の従業員ゴルフコンペも開催しています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
履歴書および職務経歴書による書類選考

◇STEP2
書類選考を通過された方へ、採用担当者より面接日程のご連絡をいたします。

◇STEP3
面接選考終了後、採用担当者より選考結果をご連絡させていただきます。

内定まで1ヶ月程度を想定しています。
応募資格・条件
★応募条件(必須)
※主体的に考え、行動できる方
※IT業界での営業経験をお持ちの方
★応募条件(歓迎)
※ベンダーコントロールの実務経験
※社内SEまたは情報システム部門での実務経験
※システム開発またはシステム運用の経験(インフラ系・Web系不問)
※ゴルフコースをラウンドした経験をお持ちの方

◆この仕事の魅力
※情報システム・DX推進の中核として裁量を持って働けます
※IT営業経験や社内SE経験を活かし、企画から運用まで一貫して関われます
※ベンダー任せではなく、自ら主導して業務改善を進められる環境です
◆求める人物像
※現場視点と経営視点の両方を持って行動できる方
※社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
※業務改善・DX推進にやりがいを感じられる方

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(5月)
■賞与(会社の業績に応じて)※昨年実績あり
■交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万円 その他家族:月5000円)
■役職手当
■制服貸与
■車通勤OK(駐車場完備)
■退職金制度
企業情報
京葉カントリー倶楽部
事業内容
ゴルフ場の運営・管理
事業所
千葉県千葉市若葉区多部田町802