【急募！労務の経験者】人を支える力が会社の未来をつくる！リフォーム会社の人事労務の専任担当◎（15965121）

給与

月給247,000円～300,000円
※想定年収2,964,000円～4,200,000円
※経験・能力を考慮して決定します。

◇ 交通費全額支給
◇ 時間外手当
◇ 資格手当
◇ 役職手当
◇ 給与改定年2回
◇ 表彰年1回
◇ 賞与年2回 ※業績による

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市青葉区

在宅・リモートワーク

株式会社ReMore
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-13-1スプラス青葉台3階A号（最寄り駅：東急田園都市線　青葉台駅）
◇ワーキングスペースの利用可
◇業務に慣れたらリモートワークOK

アクセス

青葉台駅から徒歩3分の好立地◎
雨の日も通勤ラクラクです！

株式会社ＲｅＭｏｒｅ

休日休暇

土日祝休

休日休暇

週休2日制
／
嬉しい土日祝お休み！
プライベートも大切にできる◎
＼

◇土日祝休み
└休日出勤の場合は振替休日の取得
もしくは残業代を全額支給
◇夏季・年末年始休暇
└休日＋休暇で年間125日休み（平均）
◇有給休暇
└入社半年後に10日付与
◇慶弔休暇
◇産前産後休業
◇育児休業
◇看護休暇
◇介護休業

勤務時間

残業なし

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
休憩1時間

業務都合に合わせた効率的な働き方で
生産性もアップします！

仕事内容

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労務の経験が活かせます！
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＜主な業務＞
◇勤怠・労務管理
└勤怠集計、入退社手続き
　社労士とのやりとり
◇給与計算
└社内チェック ※freee人事労務を使用
◇各種書類作成や管理業務
└契約書、雇用関連文書など

◇採用
└募集媒体運用、応募者対応
　面接設定～対応など
◇評価制度・社内ルールの整備
└就業規則や社内ガイドライン等
◇社内カルチャー・エンゲージメントの強化
└仕組みやイベントづくり

リフォーム・リノベーションを手がける株式会社ReMoreにて、組織づくりの中核を担う「人事労務」の専任担当を募集します。
成長フェーズにある当社で単なる管理部門ではなく、「会社の基盤を作る仕事」として、採用・労務・制度設計など幅広い業務をお願いしたいと考えています。

ご経験に応じて業務を調整いたします。
社内体制や希望に応じて、
バックオフィス業務全般に関わることも可能です◎

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接（1回～2回）

◇STEP3
内定

応募～内定までは1カ月前後です。

内定後には条件をすり合わせる
オファー面談があるため安心です◎

応募資格・条件

◇労務の経験者
└年数は不問
◇基本PCスキル
└Word、Excel、
　PowerPoint、メール送受信

＜あれば尚可＞
◇採用業務の経験
◇人事制度設計の経験
◇社労士とのやりとり
◇総務・庶務の経験

待遇・福利厚生

服装自由

◇社会保険完備
└雇用、健康、厚生年金、労災
◇定期の健康診断
◇インフルエンザ予防摂取補助

◇書籍購入補助あり
◇PC貸与
└持ち出しOK（社内規定に準ずる）
◇オフィスカジュアル
◇髪色・髪型自由
└清潔感があり、派手すぎない範囲
◇ネイルOK
└業務に支障がない範囲
◇社内禁煙