【未経験歓迎／正社員／一生使える専門性が身につく】人事労務・社会保険労務士アシスタント（15957292）｜エンバイト

月給269,134円～300,000円
※想定年収3,429,608円～4,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 19,134円
みなし残業時間 10時間
【月給】
269,134円～300,000円

【月給詳細】
基本給：250,000円～276,600円
固定残業代：19,134円～23,400円（月10時間分。超過分は全額支給）
※想定年収：3,429,608円～4,000,000円
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）。
※入社半年経過時、1年経過時に標準的な能力達成ボーナス各100,000円支給いたします。

【その他手当】
◇役職手当
◇職能手当
◇読書・研修受講手当
◇資格・検定手当
◇近隣手当
◇駐輪場手当
◇役割手当（研修担当等のプロジェクトに任命した社員）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

大阪本社
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番19号　丸忠第3ビル102号室（最寄り駅：本町駅（徒歩5分）、堺筋本町駅（徒歩3分））
※転勤はありません
※育児介護および療養等の期間における在宅勤務制度があります（入社後、一定の業
務習得後から可能）

【勤務地の補足】
◆2025年2月1日に新オフィスへ移転！
周辺には「スターバックスコーヒー」や「セブン-イレブン」があり、ランチや休憩にも便利な好立地です。

◆働くスタッフには嬉しい環境？
オフィス内はフリードリンク完備、ノートPC＋ダブルモニター環境で効率的な業務が可能です。 社会保険労務士法人AdjustHR

【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】

「ルーチンワークの事務には飽きた」
「市場価値を高めたい」

そう考えるあなたへ。

AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。

私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。

【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】
SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。
属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。
この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤となります。

【業務内容】
～未経験から2年でプロへ、明確なキャリアパス～
まずは内業からスタートし、段階的に難易度の高い業務へ挑戦。
将来的には「顧問対応職」として、経営者のパートナーとしてご活躍いただきます。
※代表の中野以外の全員が未経験スタート。

［具体的な業務内容］
◆顧問先の手続き・届出書類の作成
◆給与計算（またはダブルチェック）
◆社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善）
◆専門知識に基づいた顧客対応

過去の事例を集約させた独自DBと、最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、一般的な事務所の数倍の密度でスキルを吸収可能。

あなたの「成長したい」という意欲を、システムと環境が強力にバックアップします。

【自ら思考し、組織を創る当事者に】
私たちはベンチャー企業です。
社内の課題は全員で解決し、より良い組織を自ら創り上げていく自主性が求められます。

「学び」に対してどん欲であり、AdjustHRのミッションに共感し、専門職としての誇りを持って働きたい。

＼そんな熱意ある方の応募をお待ちしています！／

◆選考プロセス◆

◇STEP1
【書類選考／アンケート】
・応募後は、応募書類の送付とアンケートのご回答をお願いしております。
・頂いた情報を元に選考を進めさせていただきます。

◇STEP2
【適性検査】
・書類選考を通過された方については、適性検査の送付させていただきますのでご回答をお願いいたします。

◇STEP3
【一次面接】
・面接日はご相談に応じます。
・WEB上での面接を予定しております。
・平日9:00～18:00までの間でお願いしております。

◇STEP4
【最終面接】
・面接日はご相談に応じます。
・来社いただき、対面での面接を予定しております。
・平日9:00～18:00までの間でお願いしております。

◇STEP5
【内定】
・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
・入社日はご相談に応じます。
・在職中の方もご相談ください。

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

＼さまざまな制度に取り組んでおり、柔軟な働き方が可能です！／
◇ ワーケーション制度
◇ 在宅勤務制度（適用規定有・子供の病気時など）
◇ 長期休職制度
◇ 資格取得支援制度
◇研修予算1名20万円
◇服装自由
◇ フリードリンク
◇ ダブルモニター環境

＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞
法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 在宅勤務手当あり