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glass&rask
掲載日 :2026/04/14

\資格必須/新園◎未経験OK◎なでしこキッズ保育所 病院内保育園の保育士【正社員】_8100

職種:保育士、幼稚園教諭
正社員 職種未経験OK
交通費別途支給あり!既卒・第二新卒OK!のおしごと
\資格必須/新園◎未経験OK◎なでしこキッズ保育所 病院内保育園の保育士【正社員】_8100 イメージ1
募集情報
給与
月給245,100円~
※想定年収2,941,200円~

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 24,800円 以上/月
みなし残業時間 15時間/月
月給 24万5,100円~28万9,500円
固定残業時間(トータル) 15時間/月
残業代 2万4,800円~2万9,200円

基本給 209,100円~249,100円
処遇改善手当 11,200円含む
固定残業代 15時間分含む(24,800円~29,200円)※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
大阪府茨木市
なでしこキッズ保育所
大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階(最寄り駅:JR茨木駅)
★ココがポイント
・26年4月リニューアルオープン!お預かり20名程度と少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪

・茨木駅より徒歩14分、駐車場完備で車通勤も可能◎ライフスタイルに合わせて働けます!

・中途入社の先生も多数活躍中!これまでのご経験を活かしてご勤務いただけます◎まごころ込めて園を盛りげていきましょう♪
アクセス

JR茨木駅 徒歩14分
★車・バイク通勤OK!
★自転車通勤OK!

株式会社キッズコーポレーション
休日休暇
休日休暇

週休2日制
週休2日(シフト制)
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
<休園日>日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)

勤務時間
平均労働時間:1ヶ月あたり168時間
7:15~18:45内シフト制

*1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 167.33時間/月)
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
*延長保育~19:45迄 ※直近3年程実施なし
仕事内容
少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育!幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実

子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です

保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

★充実の研修制度
入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

★やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★私生活も輝く保育環境
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。
応募資格・条件
職種未経験OK
保育士資格必須


<1日の勤務スケジュール例>
・07:30~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園

■契約期間
期間の定め:なし
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:有(平均6時間/月)

業務内容:
(雇入れ直後)応募時の職種
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)応募時の募集勤務地
(変更の範囲)当社の定める事業所
雇用主:株式会社キッズコーポレーション
待遇・福利厚生
交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料
処遇改善費年度末支給※実績あり

【S_001】
企業情報
株式会社キッズコーポレーション
事業内容
認可・小規模保育園の運営
企業内・病院内保育園の運営受託

日本全国で300園以上の保育施設運営を手掛けています。
事業所
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階