＼資格必須／院内保育所ぞうさん　病院内保育園の園長【正社員】_8343（15952484）｜エンバイト

月給350,000円～
※想定年収420,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 35,100円 以上／月
みなし残業時間 15時間／月
基本給　298,300円～
処遇改善費 16,600円含む
固定残業代15時間分含む（35,100円～)※15時間を超過分は別途支給

※経験により給与優遇
※夜勤手当1,500円／回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

堺市立総合医療センター　院内保育所ぞうさん
大阪府堺市西区津久野町1丁25番1号（最寄り駅：JR阪和線 津久野駅）
★ココがポイント
＜入社いただいた方には入社祝い金　30万円支給＞
院内保育所ぞうさんは堺市西区にあるお預かり10名ほどの小規模園です。津久野駅から徒歩5分の立地にあり、近くには豊かな公園があるだけでなく、消防署もすぐ近くに！子どもたちが大好きな働く車を間近に見ながら、毎日楽しくお散歩へ出かけられます。

【サポート体制も万全です】
エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組める環境です♪ 株式会社キッズコーポレーション

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う

子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

★管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

★やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★私生活も輝く保育環境
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料
処遇改善費年度末支給※実績あり

＜勤務時間備考＞
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）