週休2日制・年間休日117日・シフト制（週休2日制、月9日～11日休み）・年次有給休暇（入社時より付与）・産前産後休暇（男女ともに取得実績あり）・育児休暇（男女ともに取得実績あり）・介護休暇、介護休業・結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇・転勤休暇・忌引き休暇・公務休暇・災害休暇・ドナー休暇・公傷病休暇・積立年休・マタニティ通院休暇・母性保護休暇・キッズ休暇・がん治療休暇・不妊治療休暇・生理休暇・ハンディキャップ休暇・公職休暇・看護休暇・その他◆入社時から年次有給休暇付与！ 急な体調不良でも安心！◆２年経過した未使用の年次有給休暇は積立！（最大60日） 会社指定の事由に限り、有休として使用可能！
