【東証上場グループ】ビル設備管理スタッフ◆40代50代の未経験入社実績あり！／昨年度賞与5.3ヶ月分（15929982）｜エンバイト

月給220,100円～
※想定年収3,700,000円～4,500,000円
※東京23区内勤務者は地域手当（月5000円）あり

【月収例】
◇月収28万6378円（25歳／中途入社1年目※東京都内勤務）

■頑張りをしっかり評価■
固定残業代ではなく、残業代は100%支給。資格を取れば毎月手当が上乗せされるので、頑張り次第で収入アップが可能です。安定した収入を得ながら、じっくりと成長していけます。

■昨年度賞与は5.3ヶ月分■
安定経営により、昨年度の賞与実績は5.3ヶ月分を記録。社会インフラを支える安定企業だからこそコロナ禍でも賞与を支給した実績があります。その他、【資格手当・時間外手当】などで、頑張りをしっかり還元しています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

神奈川県横浜市中区
～～お客様先の施設を管理します～～
■神奈川県内のビル（横浜市内が中心です）
■その他東京都23区内のビル
└オフィスビルや商業施設、私立大学など様々です。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎就業先は、希望を考慮し決定します。

＜勤務地例＞
・相鉄沿線の商業施設（ゆめが丘ソラトス、コプレ二俣川、三ツ境ライフ、緑園都市ライフ、いずみ中央ライフ、相鉄ジョイナス　ほか）
・港南台バース
・東京都内のオフィスビル・商業施設 相鉄企業株式会社

【仕事のポイント】
□ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤
□ 過去最高業績を記録！将来性も抜群
□ イチから学べる手厚い研修
□ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。

◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆
1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。

◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆
お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。

◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆
当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。

◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆
未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【給与・手当】
■昇給 年1回
■賞与 年2回（昨年度：5.3ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万2800円、子1人：月6500円 ※規定あり）
■勤続手当（毎月最大1万円）
■地域手当（東京23区勤務の場合、月5000円支給）
■夜勤手当・隔勤手当

【スキルアップ】
■資格手当（120種類以上の対象資格に応じて、毎月手当を支給）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修など）
■通信教育制度（100以上の講座から選択可）

【キャリア支援】
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制度（65歳）
■再雇用制度（70歳まで活躍可能！）

【その他】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■相鉄共済組合制度
└結婚・出産・入学時のお祝い金や医療費補助など。
■福利厚生サービス「WELBOX」
└宿泊施設やレジャー、グルメなどを割引。
■制服貸与
■定期健康診断