【ヘルプデスク経験者歓迎】医療福祉グループ本部のDX推進担当｜賞与年3回／社内ITサポート／安定基盤（15914424）

給与

月給208,000円～320,000円
※想定年収2,900,000円～4,500,000円
月給 20万8000円～35万円＋賞与年3回（昨年度実績：3～4ヶ月分）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【想定年収】
300万円～500万円

【年収例】
330万円／入社2年目・29歳
420万円／入社7年目・主任、39歳
530万円／入社9年目・係長、45歳

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市青葉区

神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3　三橋ビル4階（最寄り駅：東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」徒歩4分）
★駅から徒歩5分以内の好立地！雨の日なども通勤が便利です。
★グループ内病院・施設へ出向の可能性あり。出向の場合、東京・神奈川県内の通勤可能施設（転居を伴う異動はありません）新富士病院グループ

休日休暇

週休2日制
■４週８休制（シフト制）
■年間休日１１３日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

★有給休暇の消化率は80％以上！
プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日
８時４５分～１７時１５分（休憩６０分）

仕事内容

＊ココが魅力ポイント＊
□ 医療福祉業界を支える安定企業！大手グループ本部で腰を据えて働けます
□ ヘルプデスク経験を活かせる！PC設定・問い合わせ対応が中心です
□ 賞与・昇給あり！日々の頑張りをしっかり評価し、還元します
□ 各法人のIT担当者を支えるやりがい◎「ありがとう」が直接もらえる仕事です

【仕事内容】

医療福祉グループ本部のDX推進部門にて、
各病院・施設のITサポート業務をお任せします。

部署名はDX推進ですが、実際の業務は
“ヘルプデスク”に近いポジションです。

【具体的には】

・PCの初期設定（キッティング）や配布対応
・パソコンの不具合や操作に関する問い合わせ対応
・Active Directory、Office365のアカウント管理
・ファイルサーバーのアクセス権限管理
・ネットワーク障害時の一次対応
・各病院のIT担当者との打ち合わせ（週1回程度）
・システム導入時のサポートや運用改善提案

「PCが立ち上がらない」
「設定方法が分からない」
といった現場の困りごとを解決し、
各法人のIT担当者を支える役割です。

また、今まで曖昧になっていた業務を整理し、
より働きやすい環境をつくるための
システム化・標準化にも力を入れています。

単なる作業ではなく、
“現場をより良くする仕事”として
やりがいを感じられる環境です。

【職場環境】

優しい雰囲気の社風が魅力で、
相談しやすく風通しの良い職場です。

仕事に慣れるまでしっかりフォローしますので、
医療業界の経験がない方もご安心ください。

あなたのITスキルを、
地域医療を支える仕事に活かしませんか？

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考（履歴書・職務経歴書をデータでお送りください）

◇STEP2
現場責任者による面接

◇STEP3
WEB適性検査

応募資格・条件

学歴不問／既卒・第二新卒歓迎！
★地域医療への貢献や、組織のDX推進に意欲のある方を歓迎します！

【必須スキル・経験】
■ヘルプデスクや社内SEなど、ITサポートの実務経験をお持ちの方
（専任担当でなくとも、実質的にサポート業務を担っていたご経験で構いません）
■Excel、WordなどMicrosoft製品の基本操作スキル
■業務改善を目的とした、業務の可視化や手順書作成などのご経験（IT分野以外でも可）

【歓迎スキル・経験】
□Power Automateなどを用いたローコードアプリの作成経験
□ITシステムの導入・運用・保守のご経験（要件定義、ベンダーコントロールなど）
□ネットワーク・サーバーの保守経験
□後輩指導やチームリーダーなどのマネジメント経験

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年3回（4月・7月・12月／昨年度実績3～4ヶ月分）
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業型確定拠出年金（DC）

【暮らしをサポートする制度】
■住宅手当
■医療費・介護費用補助
■有名テーマパーク割引券

【スキルアップ・キャリアを応援】
■資格取得支援・手当
■海外研修
■永年勤続表彰

■社員旅行
■カウンセリング制度