【未経験歓迎】フィールドサポートスタッフ（スポットワーカーのサポート）◆充実研修有／東証グロース上場（15881799）

給与

月給265,938円～471,750円
※想定年収3,000,000円～4,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 36,938円～ 64,063円
みなし残業時間 20時間

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

埼玉県深谷市

埼玉県埼玉県深谷市大字上野台
クライアント先への常駐となります株式会社タイミー

休日休暇

週休2日制
◇ 年間休日120日以上(配属拠点により変動する可能性あり）
◇月6～8日（曜日はクライアント先により異なります）
◇年末年始休暇
◇産前・産後休暇
◇出産休暇（男性社員の妻の出産時に取得できます）
◇子の看護休暇（子どもの看護時に取得できます）
◇慶弔休暇
◇リラックス休暇（入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与）
◇年次有給休暇
◇コロナワクチン接種休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
クライアント先により異なります。
※深夜時間帯に勤務する可能性もあります。
【例】
・9：00～18：00（実働8時間）
・14：00～22：00（実働8時間）

仕事内容

＼未経験から、人と現場を支えるプロフェッショナルへ！／
CMでもおなじみのスキマバイトアプリ「Timee」。その”現場の最前線”で、働きやすい環境づくりをサポートするのが、あなたのミッションです。

★）人と現場をつなぎ、感謝されるやりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「初めてタイミーを使いました」というワーカーさんが安心して働けるよう、業務を教えたり、現場で声をかけてフォローします。「またここで働きたい」「楽しく働ける職場で感謝しています」といったワーカーさんやクライアントからの言葉が、日々のモチベーションになります。

★）未経験から、市場価値の高いスキルを習得
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後1週間の研修で基礎を学び、現場配属後もリーダーや営業がしっかりサポート。「AIには決してマネのできない力」と言える、人材マネジメントや課題解決のスキルが着実に身につきます。

★）ゆくゆくは、現場改善のプロフェッショナルへ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
慣れてきたら、日々の業務に隠れた課題を発見し、改善策を提案する役割にも挑戦。「リピーターと新人の作業スピードに差がある」→「新人には簡単な作業から任せましょう！」といった提案で、現場全体の生産性アップを目指します。

【具体的な業務内容】
■クライアント先での現場業務、職場環境の整備
■ワーカーのフォロー、業務内容のレクチャー
■ワーカーの勤怠管理、人員配置
■クライアントおよび社内メンバーとの定期的なミーティング
■レポート作成
※社内の営業担当や、クライアント先の責任者も一緒にサポートしますのでご安心ください。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接（オンライン）

◇STEP3
内定

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

★未経験歓迎！経験・スキルは一切不問！
★雇用形態（アルバイト・契約社員）も不問です。

■簡単なPC操作（文字入力、資料の閲覧など）
※全国転勤、または地域限定での勤務を了承いただける方（引越しや現住所解約にあたる違約金、新居にかかるお金などの負担あり）
※夜勤、昼勤務の対応が可能な方

★こんな方にピッタリ！
◎報連相ができる
◎粘り強く最後までやり切れる
◎責任を持って業務を遂行できる
◎チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる

★下記も歓迎！
■物流業界でプロセス改善や業務経験
■製造業界でのオペレーターでの経験、新人への教育（業務改善に向けた経験があると尚良し）
■5名以上のアルバイト、メンバーのマネジメント
■店長、リーダーとしてのアルバイト・派遣スタッフの教育、管理
■営業や接客など、顧客折衝
※複数当てはまる方はエキスパート/マネージャー(職種限定正社員) 採用の可能性あり。

待遇・福利厚生

■昇給：年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月5万円／マイカー通勤の場合は別途規定あり）
■ダブミー：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額が2倍になります。
■チームビルディング費用補助：1人あたり月5000円
■部活動補助：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
■書籍購入：業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
■結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給
■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（建物内に喫煙スペースあり）
■従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）