【20～30代の先輩たちがあなたを育てます！】金属を強くする加工スタッフ  ◎土日休み／残業10時間（15860185）｜エンバイト

月給188,000円～250,000円
※想定年収3,000,000円～4,000,000円
◎経験、能力等を踏まえて決定します。
◎時間外手当は全額支給いたします。
※給与には一律支給の食事手当（月4000円）が含まれています。

＜年収例＞
380万円／入社3年目
420万円／入社5年目

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【川越工場】
埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号
◎転勤はありません。 オリエンタルエンヂニアリング株式会社

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 日本のモノづくりを支える、
 現代の"刀鍛冶"へ。
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自動車や医療器具などに使われる金属部品。それらに熱を加え、強度やしなやかさを与えるのが「熱処理加工」です。まるで日本刀を作るように、金属が"化ける"瞬間に立ち会える。そんな一生モノの技術を、未経験から身につけられる仕事です。


【具体的な仕事の流れ 】
生産スケジュールに沿って、以下の工程を設備ごとに操作します。

（1）製品をセットし、まずは「洗浄」からスタート
（2）マニュアル通りに「熱処理」の設定をしてON
（3）製品に応じて「焼き戻し処理」や「再洗浄」
（4）仕上がりを確認し、次工程へ引継ぎ


★》仕事は"頭脳戦"です！
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複数台の機械を担当するため、「どの順番で動かせば効率的か」を考えるパズルのような面白さも。頭の中でイメージして進めましょう。

★》ひとりにさせません。
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入社後は、面倒見の良い先輩と2人1組で作業を進めます。分からないことはその場で何でも聞けるのでご安心ください。仕事に慣れるまで、日勤のみでじっくり基礎を習得。3年ほどで国家資格「技能検定」にも挑戦できます！

★》先を見据えられます。
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当社は今、20代からでもどんどん挑戦できる風土へ改革中です。現場で培った技術を武器に、生産管理や営業などへのキャリアチェンジも可能。働きながら、自分が本当にしたいことや歩みたいキャリアをじっくり考えていきましょう。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
WEB履歴書による書類選考

◇STEP2
1次面接（Web）
面接の中で簡単な会社説明を行ないます。当社のことを知ってもらう時間にします！

◇STEP3
2次面接（川越工場）
面接前に工場見学を実施、面接後に適性検査を実施します。現場を見て、安心してご入社いただくための時間です。

◇STEP4
内定！

◎応募から内定までは2～4週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

＜基本は全員採用したいと考えています！＞
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私たちの面接は、あなたの欠点を探して落とすための試験ではありません。むしろ、基本的には「全員とお会いして、前向きに採用したい」というスタンスです。そのため、1次面接は選考というよりも、当社のことを知ってもらうための「相談会」のようなもの。形式的な質問攻めはせず、高い確率で次のステップへ進んでいただいています。

また、あなたが心から納得して入社するためにも、工場見学を兼ねた2次面接を行なっています。ぜひ当社の雰囲気も知って、「ここなら自分もやっていけそうだ」と思ってもらえたら嬉しいです。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2.8ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（1人目：月10,000円、2人目以降：月2,500円）※5人まで（2025年4月時点）
■住宅手当（3,000円～14,000円）
■時間外手当
■役職手当
■交替勤務手当（2部・3部／勤務日数に応じて）
■退職金制度（勤続2年経過後支給対象）※定年60歳
■奨励一時金制度
■社内提案制度
■朝日会（社員親睦団体／年2回程度のレクリエーションを実施）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）