未経験者・経験者ともに歓迎！ドライバー経験不問◎待遇充実で安定可能！｜京都上鳥羽支所（15855678）｜エンバイト

月給257,713円～
※想定年収3,024,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 63,270円
みなし残業時間 45時間
月給　257,713円～ +配送歩合
※固定残業代63,270円(45時間分)を含む
※45時間を超える残業代は、別途追加で支給

【研修期間中の給与】
入社～実働10日間：日給8,976円（8時間）
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実働11日目～当月末：日給11,782円
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翌月／月給257,713円～（別途：配送歩合・手当）


【年収例をご紹介！】
■年収3,024,000円 / 1年目 / 20歳・独身　配送歩合含む
※月収272,700円　(月給　257,713円～ +各種手当+インセンティブ)

■年収3,456,000円 / 3年目 / 27歳・既婚　諸手当・配送歩合含む
※月収310,700円　(月給　257,713円～ +各種手当+インセンティブ)

■年収4,329,600円 / 8年目 / 33再・既婚・実績管理者　賞与（年末）
※月収350,700円(月給　257,713円～ +各種手当+インセンティブ)

【試用期間】試用期間なし

株式会社アシスト　京都上鳥羽支所
京都府京都市南区上鳥羽西浦町233（最寄り駅：上鳥羽駅） 株式会社アシスト

＜求人のポイント！＞
＊元ドライバー・営業・販売職のスタッフが多数活躍中！
＊安定の経営基盤「生活クラブ京都エルコープ」
＊配達未経験でも安心の研修制度あり
＊BtoCで地域に密着！人々の生活に貢献
＊無理な勧誘は一切なし！
＊20代・30代若手活躍中
＊完全週休2日制（土日休み）
＊再配達なし！ほぼ時間通りに終了！
＊従業員数1400名以上！

＜お任せしたいお仕事＞
生活クラブ京都エルコープの商品をご利用者様の
ご自宅にお届けするお仕事です。
ご利用者様への商品のご案内もお願いします。
市内や区内など小さなエリアでの
固定ルートですので、
長時間運転ということもありません！

＜商品は食品や日用品が中心＞
生活に身近なものばかり！
安心安全基準の高い「生活クラブ京都エルコープ」の
商品なので、説明もしやすいです。
中には飲料ケースなどの
配達もありますが、
台車を用いてお届けするので
ご安心ください。

＜再配達や無理な勧誘は一切なし＞
落ち着いた気持ちでご利用者様と
コミュニケーションを取ることができ、
良好な信頼関係を構築することができます。
再配達対応や早朝・深夜配達もないため、
時間通りに終わることがほとんどです。
配送は朝から夕方に行います。

＜経験を活かせる環境です＞
お届け先は、子育て中のご家庭や
共働き世帯、お年寄り世帯など様々。
あなたが培ってきた営業スキルで、
ご利用者様に分かりやすく商品の魅力を
お伝えしてください！
商品だけではなく安心もお届けできるのが
この仕事の魅力であり、やりがいです。
「いつもありがとう」と直接
言っていただけることも多く、
自然と顔なじみになっていきます。
地域を見守っていく気持ちで、
ご利用者様の声に耳を傾けていきましょう。

◆選考プロセス◆

ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
ご応募を確認後、原則スピーディーに
ご連絡させていただきます。

＊面接日や入社日などはご希望を考慮いたします
＊在職中の方もお気軽にご応募ください！
＊土日のご応募は月曜日以降の対応となりますのでご了承ください。
＊お電話のつながりやすい時間帯をご教示ください。

【選考の流れ】
(1)ご応募

(2)担当者より折り返しご連絡差し上げます。
※基本的に応募条件を満たす方全員とお会いする考えでいます。

(3)一次面接
履歴書(写真貼付)、普通運転免許証をご用意ください。
まずは、ざっくばらんにお話ししましょう。
リラックスした気持ちでお越しください。
不明点や気になる点があれば、遠慮なくご質問ください！

(4)最終二次面接(体験面接)
各所の採用責任者との面接を実施いたします。
二次面接実施後は内定まで最短で48時間以内！

(5)内定
入社日はお気軽にご相談ください！

＊最終結果は、面接から1週間以内にご連絡します。
＊応募から内定までは、2ー3週間ほどを予定しております。

＊社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
＊交通費規定支給
＊扶養手当(配偶者1万円、子1人につき5000円)
＊業務実績に応じた歩合手当
＊産休育休制度(男女共に取得実績あり)
＊制服貸与
＊携帯電話低額貸与（iPhone16e）※プライベート使用可
＊健康診断
＊結婚・出産祝い金
＊入社後の副業OK
＊昇給制度あり（年3回）

＜昇給制度について＞
夏冬の人事考課制度で昇給のチャンス有
＋毎年4月の勤続給が定額アップ！

＜充実の教育体制＞
初任者研修や乗務員研修など、
入社後の教育プログラムをご用意！
安心して運転できるようになるまでは
同乗者と行動する体制をとっています。
配達未経験という方もご安心ください。