経理・埼玉/自動車部品メーカー（15855021）

給与

月給230,000円～500,000円
※想定年収3,500,000円～9,500,000円
試⽤期間：あり（3カ⽉）　待遇の変更はありません

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

埼玉県狭山市

埼玉県狭山市／三重県鈴鹿市
埼玉県狭山市柏原393（最寄り駅：狭山市駅）
三重県鈴鹿市への配属も募集しています。マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制
◇ 年間休日121日以上（基本土日お休み）
　平日の祝日は稼働日。
　長期休暇あり（GW、8月、年末年始：平均各々9連休）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり8時間×稼働日数
フレキシブルタイム7時～10時／15時～22時
残業：25時間程度/月、繁忙期40時間程度

仕事内容

＼月次・年次決算から連結決算、IFRS、管理会計など幅広い業務を経験できます／

自動車の機能部品を開発製造している自動車部品メーカーにて経理職に従事していただきます。

【業務内容】　※経験に応じて管理会計領域やグループリーダー（係長クラス）など様々な仕事を割り当てます。
■単独の決算（月次・年次）や連結決算業務、部門ごとの経費業務や従業員の窓口・経費精算業務をお任せします。
ゆくゆくはマザーサンヤチヨグループの財務業務、分析業務等の財務分野をお任せします。

将来的には・・・海外現地のマネージャーとして赴任。現地の従業員への指導や日本人駐在社長のフォロー等をお任せします。

【必須要件】
■月次・年次決算の業務経験をお持ちの方
■外国語への抵抗感のない方
　 ※通訳や現地の日本人社員がいるためスキルとしては求めません。

◎組織構成
20名程度、幅広く年齢層の方が在籍しております

◎国内転勤・海外駐在あり
希望などを考慮したうえでローテーションを計画し決定します。
　
・国内転勤　
本社↔三重・栃木・埼玉県内（生産拠点、開発拠点での経理実務を習得いただく）
　
・海外駐在
海外11拠点アメリカ・メキシコ・ブラジル・中国・インド・インドネシア・タイの拠点
3～5年駐在して現地社員のマネジメントを行います
国内で経験を積んだうえで赴任します

【キャリア例】
工場経理3年→本社経理3年→海外駐在3～5年→本社経理帰任、管理職チャレンジ

【語学力】
　不問、駐在先によって言語が異なります。外国語に抵抗が無い方が条件。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
課長クラス面接（Web）

◇STEP3
部長クラス面接＋SPI受験（いずれもWeb）

◇STEP4
役員クラス面接（対面）

◇STEP5
オファー面談

内定までおよそ1か月

応募資格・条件

職種未経験OK

【必須条件】
・決算業務の経験
・将来的に海外勤務（3～5年程度）にも興味を持てる方
・外国語に抵抗が無い方

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・日商簿記3級以上
・財務諸表の作成経験
・英会話力が高い方
・マネジメント経験がある方

待遇・福利厚生

・社宅制度
現住所から配属地へ公共交通機関で1時間半以上かかる場合は、社宅制度利用可。
入社後6年間、5～6万円上限に本人が1割負担。駐車場は1万円上限に1割負担。

・住宅手当：8千円～1.6万円 / 月　※社宅および親元居住の方は対象外
・各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費　上限10万円（社内駐車場完備、通勤車両自由）
・退職金、企業年金
・食事手当（社員食堂300円で利用可）
・家族手当、単身赴任制度、財形貯蓄制度
・制服貸与（全社員共通　作業服）
・e-learning等学習制度あり

【教育制度】
・新入社員研修
・新認指導員・主任・管理職研修
・品質管理教育
・階層別にスキルを取得する制度
・各種資格取得講座等の案内
・通信教育講座