人材コーディネーター／産休・育休取得実績あり／年間休日120日／残業月10～30h／有給取得しやすい（15853543）｜エンバイト

月給230,000円～280,000円
※想定年収3,220,000円～3,829,000円


【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社フジワーク　滋賀事業所
滋賀県近江八幡市鷹飼町北四丁目1-1近江八幡ホワイトハウス2F（最寄り駅：JR琵琶湖線　近江八幡駅）
近江八幡駅から徒歩10分以内 株式会社フジワーク 滋賀事業所

安心して、ずっと働ける場所がある。
それだけで、人生はぐっと豊かになると思うんです。
当社では、勤続30年の社員も活躍中。
ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。
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【Q】お休みはちゃんと取れますか？
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はい、もちろんです。
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。
有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【Q】子育てとの両立は可能ですか？
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はい、可能です。
産休・育休の取得・復職実績が多数あり、復帰後も時短勤務制度を利用して活躍している先輩がいます。
育児や介護と仕事を両立している社員もおり、お互いにサポートしあう風土が根付いています。

【Q】仕事のやりがいは何ですか？
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企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と感謝されたり、スタッフさんから「おかげで良い仕事が見つかりました」と喜んでもらえたり、人の役に立っていることを実感できるのが大きなやりがいです。
企業と人の成長を、一番近くで支えることができます。



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大手メーカーの事業を支える、やりがいのある仕事！
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お任せするのは、既にお取引のあるお客様への対応が中心。
企業の抱える人材課題をヒアリングし、解決に向けて求職者の選定から配属後のフォローまで一貫して携わっていただきます。企業の事業成長に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。

～具体的にお任せする仕事～
大手製造メーカーを中心としたお客様に対し、人材に関する課題解決のサポートをお任せします。
■課題のヒアリング
■候補者の選考、マッチング
■配属後のスタッフフォロー など

◆選考プロセス◆

◇STEP1
WEB履歴書による書類選考

◇STEP2
面接1回

◇STEP3
内定

・昇給（昇格時）
・賞与年2回（8月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分）
・交通費支給
・家族手当 3,000～8,000円（条件有り）
・住宅手当 3,000～6,000円（条件有り）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・資格取得支援制度
・寮あり
・育児支援制度
・U・Iターン支援制度
・時短勤務制度
・週払いOK
・定期健康診断
・車通勤可