【電気CAD】将来は上場企業の「設計者」へ。給与・スキルの頭打ちを打破！年休127日・転勤なし（15805647）｜エンバイト

月給250,000円～400,000円
※想定年収4,000,000円～6,000,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※設計者となった際は上記以上の年収帯が可能です。
※別途、残業手当あり（2025年実績 18h程度）
※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。
※賞与2回／7月・12月（2025年実績 4か月分）
※定期昇給あり（2025年実績 約4.5％UP）
※昇格昇級制度あり（年1回／6月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は本採用と同じ待遇です。状況に応じて、試用期間なし・試用期間の短縮を設けることもあります。

八光オートメーション(株) 福岡本社
福岡県糟屋郡粕屋町仲原２７５３ー５（最寄り駅：JR篠栗線「柚須駅」博多駅から２駅）
◆柚須駅から徒歩6分
◆ 転勤なし（福岡の中心地で腰を据えて長くお働きできます） 八光オートメーション株式会社

≪募集背景≫
お任せしたいのは、図面を描くだけの作業ではありません。「CADができる人は、図面の意味さえ理解すれば優秀な設計者になれる」という考えのもと、将来的には設計者として活躍するエンジニアへ育てたいと考えています。
「ずっとオペレーターのまま、給与もスキルも頭打ち…」そんな不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へお越しください。

≪仕事内容≫
・電気図面の作成・修正：設計者の指示に基づき、CADを使ってトレース（清書）・修正を行います。
　※使用ソフト：ACAD-DENKI または BricsCAD（AutoCAD互換）
・部品表の作成：ブレーカーやリレー等の部品リスト作成。
・データ連携：製造側への図面データ連携（マークチューブ、銘版データの共有など）。

≪キャリアパス≫
入社時はCAD業務に専念していただきますが、意欲次第で以下のステップアップが可能です。
【STEP１】
まずは正確さとスピードを意識し、設計者の右腕として作図業務を支えてください。
【STEP２】
「言われた通り描く」から、「図面の不整合（寸法の矛盾や干渉）がないか」をチェックする「検図スキル」を養います。図面の意味を理解し、部品選定や小規模な変更設計をお任せします。
【STEP３】
顧客との打合せから、回路設計、盤のレイアウト検討までを担当。名実ともに「エンジニア」としてご活躍いただきます。

≪仕事の魅力≫
当社は「設計・製造・施工」の一貫体制です。自分がデータで作った図面が、すぐ隣の工場で実際の「制御盤」として組み上がるため、モノづくりの実感を味わえます。
また、製造部門と連携し「現場が見やすいレイアウトとは？」「配線ミスを減らす工夫」といった業務改善にも携われます。単なるトレーサーではなく、製造効率を支える重要なポジションです。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
・一次面接（面接というよりも面談に近い雰囲気でラフに実施しています）
・オンラインまたは対面にて実施
・面談実施者：人事責任者＆部門長

◇STEP3
・会社見学＆最終面接
・原則として対面にて実施（交通費は支給いたします）
・面接実施者：役員＆部門長

ご事情を考慮して選考日程を調整いたします。早ければ、ご応募から内定まで2週間程度で決定することもございます。

≪生活・家族支援≫
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・退職金（勤続3年以上）
・出産祝い金：10万円
・進学祝い金：小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円
・養育支援金：祝い金とは別に、進学時に養育支援金を支給（都度4万円～29万円）
「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。
≪執務環境≫
・生成AI活用環境（自由に活用できます）
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席「高性能ワークチェア」導入
・集中作業用の「防音ルーム」設置
「従業員ファースト」の考えのもと、パフォーマンス最大化への投資は惜しみません。
≪リフレッシュ≫
・社内「オフィスコンビニ」設置
・社員厚生旅行あり（実績：沖縄、北海道など ※自由参加）
・社内行事（花見・懇親会など ※自由参加）
・定期健康診断（年1回）
≪その他≫
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度
・永年勤続表彰制度　など