【普通免許だけでOK】生協のルート配達スタッフ◆基本は完休2日／長距離・夜勤・転勤ナシ／残業月15ｈ（15805644）｜エンバイト

月給255,000円～315,000円
※想定年収3,900,000円～5,000,000円
月給25万5000円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回

★毎年かならず昇給！商品提案の成果なども加味し、1回で2,000円～7,000円ほど昇給。頑張りが報われる環境です。

＜月収例＞
29万円／入社1年目
32万5000円／入社4年目（チーフ職）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
＜キャリアアップについて＞
■ジョブチェンジが可能です！
――――――――――――――
最初は配達専任のスタッフとしての採用ですが、入社2年目以降、総合職への登用試験にチャレンジ可能。待遇UPを目指せます。毎年100名程がチャレンジし、20～30名程度が合格。早ければ入職後3～4年で合格する人もいます。

■早期のポスト（役職）就任も。
――――――――――――――
入職から平均5年～7年、早い人では3年半で、チーフ等のポストに就いています。就任後は「ポスト手当（月1万5000円～7万円）」で収入を増やせます。

兵庫県たつの市揖西町土師1-1
★転居を伴う異動ナシ
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤可

※上記の他、以下の勤務地でも募集中です。
※配属は希望を考慮しますが、希望に添えない場合もあります（最大でも通勤1時間半以内が目途）。

【大阪エリア】
高槻／高槻市玉川3-1-10

【阪神エリア】
＜神戸市＞
北神戸／北区八多町中字合ノ元1167
須磨／須磨区弥栄台3-11
西神戸／西区玉津町居住39
甲南／東灘区魚崎浜町1-1
東神戸／東灘区住吉浜町19-1-1

＜その他＞
尼崎／尼崎市猪名寺3-5-25
伊丹／川西市久代3-14-24
西宮／西宮市東町1-9-12
宝塚／宝塚市伊孑志4-7-30

【その他エリア】
姫路／神崎郡福崎町南田原3053
姫路東／姫路市別所町北宿930
加古川／加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84
川西／川西市東畦野2-14-1
丹波／丹波篠山市吹新95
三木／三木市別所町小林宿谷北657-12
淡路／南あわじ市榎列上幡多1379-1 生活協同組合コープこうべ

■「ありがとう」が嬉しい、地域と人をつなぐ仕事。
――――――――――――――
ルート配送スタッフの役割は、単に商品を届けるだけではありません。毎週同じ組合員様のもとへ伺い、何気ない会話や心遣いを通して信頼関係を築く、地域に欠かせない「顔」となります。

■普通免許さえあれば、未経験から始められる。
――――――――――――――
運転するのは普通免許（AT限定可）で扱える1.5tトラック。安全確認のポイントから車両感覚まで、専用の研修センターで学べます。実際、先輩の約9割が未経験から始めています。

■週に一度、組合員様に会うのが楽しみになる。
――――――――――――――
「今週もあのドラマ見た？」と趣味の話に花が咲いたり、「お子さんが生まれたのね！」とお祝いしてもらったり、時には組合員様の愛犬と少し遊ばせてもらったり。毎週同じ組合員様のもとへ伺うからこそ、かしこまらずにフランクなコミュニケーションが可能です。

■経験がなくても安心の、ルーティンワーク。
――――――――――――――
▼出勤
積み込み作業は専任のスタッフが担当。負担が少なく、安心です。

▼ルート配送
担当エリアの組合員様宅を訪問。毎週同じルートを通るので、仕事を覚えやすいです。

▼営業活動
配達の際、オリジナル商品や共済サービスのご案内を行なうことも。ノルマはありませんが、購入につながれば組合員様に喜んでもらえますし、あなた自身の昇給などにも反映されます。

▼帰社・事務作業
事務所に戻り、入力作業や組合員への連絡、翌日の準備を済ませて退勤（長くて30分程度）。残業は月15時間ほどと少なめです。

※一番重い荷物でも、10キロのお米程度。置き配できるため、再配達はありません。
※一人一台タブレットを支給。効率的に回れるルートを教えてくれます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
面接（2回）

◇STEP3
内定！

◎応募から内定までは、最短2週間～1ヶ月程度を予定しています。
◎在職中の方も歓迎。土曜日の面接を希望される場合なども、お気軽にご相談ください。
◎服装はスーツでなくても構いません。あなたらしい普段の服装でお越しください。

＼面接は、お互いを知る「対話の場」／
私たちの選考は、応募者の方を一方的に評価する場ではありません。あなたの人柄や「これからどう働きたいか」という想いをじっくりお伺いし、コープこうべという職場があなたにとって本当に良い場所なのかを、一緒に考える時間にしたいと思っています。

そのため、面接で難しい質問をすることはいっさいありません。どうぞリラックスして、あなたの言葉で、これまでのことやこれからのことをお聞かせください。

■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回（4月／2年目以降、毎年2000円～7000円UP！）
■交通費（規定内全額支給）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当
■ポスト手当（月1万5000円～7万円）
■子供手当（お子様お一人につき月7000円の支給／お子様の年齢が22歳未満かつ税法上の扶養家族の方）
■退職金制度あり
■制服貸与
■社内分煙
■マイカー通勤可（規定あり）
■育児時短制度（小学校4年生修了まで取得可／取得実績多数！）

★くるみんマーク認定実績あり！
過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として「くるみんマーク」の認定を受けています。