【正社員】中古住宅のリノベーション 施工管理／完全週休2日×年休128日！月40万～/転勤なし◎（15805628）｜エンバイト

月給400,000円～600,000円
※想定年収5,600,000円～8,400,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,000円 ～ 99,000円／月
みなし残業時間 25時間／月
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

サービスオフィス
埼玉県川越市南台3-1-3らくだMOビル７F（最寄り駅：南大塚駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし 株式会社リップル

当社は中古マンション・戸建を自社で仕入れ、
リノベーションを施し、販売までを一貫して行っています。

◆仕事内容
自社買取物件のリノベーション施工管理をお任せします。
・社内設計・営業との打ち合わせ
・協力会社・資材の手配
・工程／品質／安全／原価管理
・引渡しはアフター対応

自社物件のため無理な工程短縮や、
急な仕様変更に振り回されにくい環境です◎

●多彩な案件でスキルアップ
　集合住宅、戸建、築年数も様々な物件を扱うため、同じ現場はひとつとしてなし。
　現場経験を重ねながら、設計・予算管理まで幅広いスキルが自然に身に付きます。


＜働きやすさのポイント！＞
●ITツール導入で効率UP！
　現場管理は「ANDPAD」
　受発注もデジタル対応。
　現場で完結するスムーズな業務体制です。

・月平均残業10時間未満
・月2～3件着工（工期2～3か月）
・エリアは埼玉県・東京23区外中心

無理な掛け持ちや、
遠方現場への長距離移動はありません。
また、一人で現場管理ができるようになれば直行直帰も可能です◎

「経験を活かしながら、働き方を整える」
そんな選択が可能です。

【メンバー構成】
部長1名、施工管理者4名、積算業務3名
社内の連携も密で、分からないことがあっても相談しやすい環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
1次面談：対面 (採用責任者・所属長)

◇STEP3
2次面接：対面 (代表及び所属長)

【福利厚生】
・社会保険完備
　(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・役職手当
・車両手当
・退職金制度
・宅建資格取得支援制度
　(※宅建登録講習(5問免除)、試験料、
　発行料、更新料を会社負担)
・パソコン・携帯貸与
・社用車貸出あり
・社内ウォーターサーバー完備
・業績により社員旅行などイベント多数

◆ベネフィット・ワン
　・Netflix無料
　・飲食代割引
　・出産、育児サポート
　・介護支援サービス
　・健康支援サービス
　・教育研修サービス
◇ 資格取得支援・手当あり