【正社員】リノベ施工管理/資格活かす！年休128日×子の看護休暇10日有給◎月40万～転勤無（15805628）

給与

月給400,000円～600,000円
※想定年収5,600,000円～8,400,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,000円～ 99,000円／月
みなし残業時間 25時間／月
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

埼玉県川越市

サービスオフィス
埼玉県川越市南台3-1-3らくだMOビル７F（最寄り駅：南大塚駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

アクセス

西武新宿線「南大塚駅」より徒歩2分

株式会社リップル

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
★年間休日128日
★完全週休2日制(土、日、祝日)

【休暇制度】
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(10日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇

・子の看護等休暇※小学校3年生までのお子さまがいらっしゃる方には、年次有給休暇とは別に、年間10日間の休暇を付与しております。（※無給ではなく有給です。）
　お子さまのいらっしゃる方も、安心して働いていただける環境です。

＊5日以上の連続休暇の取得も可能です！

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
◎実働8時間、休憩1時間

仕事内容

自社で仕入れた中古マンション・戸建のリノベーション施工管理をお任せします。

無理な工程短縮や急な仕様変更がなく、
無理のないスケジュールで業務を進められます◎

　　　具体的な業務内容
╰━━━━━ｖ━━━━━━╯
・社内設計との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程／品質／安全／原価管理
・引き渡し後のアフター対応
※月2～3件着工（工期2～3か月）
※エリアは埼玉県・東京23区外中心

働きやすさ・子育て支援のポイント！
╰━━━━━ｖ━━━━━━╯
★残業は月平均10時間未満！
「ANDPAD」導入やデジタル受発注により現場で業務が完結。
ひとりで現場を担当できるようになれば、直行直帰も可能です！

★子育て支援が充実！
小学校3年生までのお子さまがいる方には、年次有給休暇とは別に年間10日間の「子の看護等休暇」を付与（無給ではなく【有給】です）。学校行事や急な体調不良の際も安心して休める環境を整えています。

《メンバー構成》
部長1名、施工管理者5名、積算業務3名。
社内連携が密で相談しやすい環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
1次面談：対面 (採用責任者・所属長)

◇STEP3
2次面接：対面 (代表及び所属長)

応募資格・条件

経験者のみ募集

＜必須条件＞
・リフォーム施工管理経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士

◆こんな方を求めています
・当事者意識を持ち、チャレンジ精神のある方
・先進的なシステム導入に柔軟に対応できる方
・これまでの資格や経験を活かし、子育てやプライベートと両立できる環境へ働き方を整えたい方

待遇・福利厚生

服装自由

【福利厚生】
・社会保険完備
　(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・役職手当
・車両手当
・退職金制度
・宅建資格取得支援制度
　(※宅建登録講習(5問免除)、試験料、
　発行料、更新料を会社負担)
・パソコン・携帯貸与
・社用車貸出あり
・社内ウォーターサーバー完備
・業績により社員旅行などイベント多数

◆ベネフィット・ワン
　・Netflix無料
　・飲食代割引
　・出産、育児サポート
　・介護支援サービス
　・健康支援サービス
　・教育研修サービス
◇ 資格取得支援・手当あり