【未経験歓迎】総合技術職◆年間休日120日／完全週休２日／横浜勤務／地域に根差して創業46年（15782368）｜エンバイト

月給250,000円～270,000円
※想定年収3,500,000円～4,500,000円
月給25万円～27万円＋賞与年2回＋時間外手当（移動時間含め100％支給）
※年齢・能力などを考慮して決定します。

【月収例】
＜例１：普通自動車免許をお持ちの場合＞ 
基本給(25万円)+資格手当(1,000円)+残業20H分
= 28万7925円(入社1年目／未経験)

＜例２：中型自動車免許を取得、営業や渉外の業務対応も可能な場合＞ 
基本給(25万円)+資格手当(1万円)+職務手当(6,000円)+残業20H分
＝30万5125円(入社2年目／未経験)

＼免許や資格を取得し、業務に活かすことで給与UPに繋がります！／
（一例）
中型自動車免許 10,000円 
下水道管路管理技士専門 5,000円
下水道管路管理技士主任 10,000円
産業洗浄技能士 10,000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は、退職金制度など福利厚生の一部が制限される可能性があります。

神奈川県横浜市港南区笹下1-8-11-203（最寄り駅：港南中央駅）
※転勤はありません。車通勤OK。無料の駐車場もあります。
※内勤の日以外は、神奈川県横浜市磯子区栗木1丁目23-13（JR「洋光台駅」より徒歩19分・車で7分）に出社していただきます。こちらに高圧洗浄車などが駐車されています。 株式会社オーケーサービス

【Q】会社の特徴は？
現場を支えるメンバーは社長を含め平均年齢が50歳となりますが、全員が“現状維持ではなく成長を選ぶ”向上心を持って仕事に向き合っています。
また、メンバー全員が同業界・類似業界で20年以上経験を積んできたプロフェッショナルたち。現場で身につく知識・技術・対応力は、一度身に付ければ一生の武器となります。「人生100年時代」を見据え、たしかなスキルを身に付けたい方にとって、きっと大きな財産となるはずです。

【Q】どんな仕事をするの？
⽔に関する施設や設備の清掃、下⽔道管の点検など、⽔にまつわるインフラの整備を通して、「蛇口をひねれば安全な水が出る」「水洗トイレが使える」そんな当たり前の⽇常を⽀える仕事です。

入社後、まずは実際の現場での作業を通して、仕事への理解を深めていただきます。
仕事の流れを理解し、現場作業にも慣れてきたら、現場作業以外の業務もお任せしていきます。業務内容とては、以下のようなものがあります。

■現場監理
・業務計画の作成から施工全般
・提携先や顧客との打ち合わせや折衝業務

■営業
・お問い合わせを頂いたお客様の要望を元に現場調査や、予算提案

■報告書の作成
現場で撮影した写真を整理したり、現場の状況を報告書にまとめます。
決まったフォーマットがあるためそれに沿って入力していけばOKです。

＼実際の作業の様子です／
動画にて、現場を紹介しています！
https://youtu.be/kqrG5o1zJp4

【Q】会社の雰囲気は？
明るく、会話が多いのが当社の特徴です。
日頃から社内でのコミュニケーションもとても大切にしているため、仕事の話だけでなく、何気ない雑談で笑いあったり会話が多いことから、少人数の会社ですが、活気が感じられます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
WEB履歴書による書類選考

◇STEP2
社長面接
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。ざっくばらんにお話しましょう。

◇STEP3
内定

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◎柔軟な対応を心がけています！
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■ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。
■ご応募から1週間～1ヶ月での入社が可能。
■19時以降や土日祝の面接対応も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
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日程の変更をご希望の際には、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
L 決算時に利益が出た場合は9月にも賞与あり ※支給対象者条件あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■横浜市勤労者福祉共済、あんしん財団加入 ※試用期間後
■退職金制度（試用期間終了後に中小企業退職金共済へ加入）
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月7000円　子ども一人：月7000円　※3人目以降は月1500円）
■資格手当
■職務手当
■定期健康診断
■制服貸与
■社用携帯支給
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度　※会社規定あり

＼過程も大切にしています／
社内の評価基準は成果の数値だけでなく、実際に社長が現場に足を運んで見た業務中の様子や、オフィスに戻ってきた際の報告内容も含めて評価しています。それに加え、「失敗してもそれを糧に成長すればいい」という社風でもあるため、高いモチベーションで働きやすい環境です。