飛行機エンジン部品の製造［仕上げ作業］（15766291）

給与

月給235,000円～308,000円
※想定年収3,420,000円～4,290,000円
入社1年目で
年収400万円(以上)も可能！

⭐月収モデル⭐

【日勤専属】
◎29万円
　(30歳/入社1年目の場合)

［内訳］
(1)基本給与：23.5万円
(2)平均時間外手当
　5.5万円(30時間分)

【交替勤務】
◎30.8万円
（30歳/入社1年目の場合）

　［内訳］
　(1)基本給与：23.5万円
　(2)基本深夜手
　　1.8万円(50時間分)
　(3)平均時間外手当
　　5.5万円(30時間分)

※月30時間の残業を想定

⏩賞与年2回
　 40万円～60万円
⏩昇給あり
　～4,600円/年

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

神奈川県横須賀市

神奈川県横須賀市夏島町１９番地

アクセス

京急線「追浜駅」
より無料送迎バス7分

★「追浜駅」より無料送迎バス有
★駐車場の空き状況に
より車・バイク通勤可

京急田浦駅、金沢八景駅、
安針塚駅、田浦駅などの
方面からもアクセス便利！

京浜急行本線、JR横須賀線、
金沢シーサイドライン沿線や
横須賀市、横浜市金沢区、
逗子市、葉山町からの通勤者も
多数在籍！

✅無料送迎バス時刻表
(一部抜粋)

⏩追浜駅前発 → 工場着
7:00、7:01、7:04
7:08、7:10、7:13
7:15、7:17…
※7時台は計18本
(約3分に1本)
バスが発車します。

⏩工場発 → 追浜駅前着
17:10、17:15、
17:16、17:19、
17:20、17:23…
※17時台は計14本
(約4分に1本)
バスが発車します。

✅その他の便もあり。
詳細は面接時に
お問合せください。
✅追浜駅からは、
無料送迎バス7分＋徒歩3分
で就業場所に到着します。

株式会社クロサワエンジニアリング

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
└年数回、休日出勤が発生する
　　可能性があります。
　　その際は代休を取得して
　　いただきます。
✅年間休日125日
✅土日祝休み
　└祝日はカレンダーによる
✅GW休暇
　［2024年度実績：10日］
✅夏季休暇
　［2024年度実績：9日］
✅年末年始休暇
　［2024年度実績：9日］
✅その他休日は
　　職場カレンダーによる
✅有給休暇
［入社6ヶ月後10日付与］
　┗平均消化率83.8％！　
　┗有休は1日前までに
　　申請すればOK！
✅産前産後休暇
✅育児休暇（取得復職実績あり）
✅介護休暇（取得実績あり）

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
【日勤専属】
8:00～17:00

【交替勤務】
(1)8:00～17:00
(2)23:00～8:00

※上記2パターンからご希望の
　勤務タイプを選べます！

※休憩1時間の他に
　1日2回10程度の小休憩あり

⏩実働8時間・休憩60分
⏩月の残業時間は
　 0～30時間程度
　業務量に応じて変動します。

仕事内容

JALやANA等の航空会社で
使用される航空機のエンジンを
製造する工場でのお仕事です。
その中でも、
航空機エンジンに使われる
【ブレード】の製造を
メインで行っています！

＼　Point⭐彡　／
✨年間休日125日！
✨土日休み、長期休暇で
　プライベートも充実！
✨「家から近いから」の
　志望理由でOK♪
✨年収400万円以上可能！
✨知識不要！未経験の方も大歓迎
✨賞与年2回あり！
✨充実したOJT研修あり！
✨資格取得支援制度あり
✨基礎からの研修、
　作業マニュアルで覚えやすい！
　月収30万円以上可能！

⭐入社する80％は未経験者！
　実際に働いている社員の
　8割以上が異業種からの
　転職者です。
　前職は事務、
　スポーツインストラクター、
　飲食など様々。
　未経験者の気持ちを
　みんな理解していますし
　自分の経験を通して身に付けた
　ことを教えてくれます。

⭐丁寧な入社後教育！
　入社後、まずは導入研修を
　行います。
　取り扱う製品について、
　工場内のルール、安全な作業の
　進め方などを学びます。
　その後、職場に配属後は
　現場担当者の元で実際に仕事を
　覚えていきます。

【　主な業務内容　】
仕上げ工程をお任せいたします。
手作業や研磨機を使用して
既定の厚みになるよう
ブレードを磨き上げる作業です。
厚みを測りながら磨き上げていく
作業ですが、最初は熟練経験者が
付きっきりで指導いたしますので
未経験者でも少しずつ
スキルアップする事が出来ます✨

※高度な日本語での会話スキルが必要です。
※Native Japanese speaking skill is required.

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考(履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。)
※応募職種により、書類選考なしで面接をご案内する場合があります。

◇STEP2
対面面接1回(現場責任者が担当いたします。同日に職場見学も実施いたします。)
※WEB面接も対応可能ですが、その場合、WEB面接1回＋対面面接1回(＋職場見学)という流れになります。

◇STEP3
内定(入社時期は応募者様のご事情を考慮し調整します。)

◆ご応募いただいてから、
　入社時健診の受診日時にも
　よりますが、最短1週間での
　入社も可能です。

◆面接時はスーツで
　お越しになる方が多いですが、
　清潔感のある服装であれば
　私服で問題ありません。
　なお面接時には職場見学も
　実施しますので、
　歩きやすい服装・靴で
　お越しいただくことを
　推奨しています。

◆職場見学のみのご要望も
　随時受け付けていますので、
　お気軽にお申し付けください。
　（ただし、情報漏洩、守秘義務の観点から見学できない職場もあります。詳細はお問合せください。）

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公開されている当社口コミに対し、
企業としての公式回答中！✨

回答を通して、当社で働く上で
知っておいていただきたいこと、
社風、強化している取り組みなども
ご紹介しております。

ぜひ覗いてみてください！
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応募資格・条件

職種未経験OK

【必須条件】
18歳以上
59歳以下の方

※年齢制限
該当事由法令の規定により
年齢制限がある

【例外事由】
▼労働基準法第61条
深夜業務18歳以上
▼定年年齢（60歳）未満の募集

＼　ご経験は問いません　／
✅未経験者歓迎
✅経験者歓迎
✅第二新卒歓迎
✅学歴不問
✅経験不問
✅ブランクOK

＼在籍スタッフの前職を紹介／
⭐工場勤務
(正社員／アルバイト・パート)
⭐倉庫勤務
(製造業・物流業など)
⭐アパレル販売スタッフ
⭐飲食店スタッフ
⭐有線テレビの営業職など！

＼スタッフの志望理由を紹介／
「日勤・夜勤それぞれのメリット
を感じることができるから」
「モノづくりや機械いじりなど
　コツモク作業が好きだから」
「家から近かったから」など

※高度な日本語での会話スキルが必要です。
※Native Japanese speaking skill is required.

待遇・福利厚生

〇充実の福利厚生！〇

1966年創業以来、福利厚生の
充実に力を入れています！

【具体的には】
「資格取得支援制度」仕事に
関係する新しい資格や免許を
取得する際の費用を当社が
助成する制度が充実しています。
ご自身のスキルアップのために
この制度を
どんどん活用してください！

【その他にも】
■賞与年2回
　40～60万円/年
　※前年度実績
■昇給あり
■交通費規定支給　
　(上限25,000円/月)
■退職金制度（規定有）
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■制服・備品貸与
■試用期間あり（2ヶ月）
　※試用期間中の待遇に変更なし