リールスメイト西宮北口【正社員】管理者_1073_（15741645）

給与

月給353,800円～363,800円
※想定年収4,245,600円～
■基本給 200,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 60,000円
(看護師)役付手当加算10,000円
・特定処遇改善加算 68,800円
・業態手当 5,000円
・地域手当 10,000円

【別途支給】
送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

兵庫県西宮市

リールスメイト西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）
兵庫県西宮市両度町6-22
求人NO_57714

アクセス

阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

株式会社ケア２１

休日休暇

週休制
■シフト制(月8～9日休※日曜固定休含む)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務時間

平均労働時間：1ヶ月あたり177時間
11:00～20:00(休憩60分)
土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00

＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

仕事内容

児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務)
・児童発達支援管理責任者業務
・事業所管理、個別支援計画書の作成
・送迎対応(学校からご自宅まで)
・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)
・利用記録ノート記入、ミーティング
・スタッフの育成、マネジメント
・利用者様および保護者様の面談

応募資格・条件

■必要資格
・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■必要経験
・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方

＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)

リールスメイト 西宮北口【正社員】管理者_1073_

リールスメイト西宮北口【正社員】管理者_1073_