【年休120日×賞与6～8ヶ月実績】提案に集中できる課題解決営業/4年連続昇給｜拡大フェーズ企業（15716959）｜エンバイト

月給303,000円～
※想定年収5,574,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 68,700円
みなし残業時間 40時間
※経験・能力を考慮の上、決定します
※一律支給手当：月1万円～

◇諸手当（別途支給）
資格手当
役職手当
家族手当
交通費支給・通勤手当　
資格取得支援あり　など

◇昇給・賞与
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
　└ 昨年度実績：6～8ヶ月分

◇ポイント
成果や日々の頑張りを正当に評価し、
賞与・昇給・手当としてしっかり還元しています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【関西エリア全店舗対象】（配属先の配慮あり）
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
★大阪府（大阪狭山市、堺市北区・西区・中区、大阪市東住吉区・住ノ江区）、兵庫県（川西市）、和歌山県（和歌山市）にあるいずれかの店舗にて勤務いただきます。
★勤務地は現住所や希望などを考慮して決定します。
★転居に伴う転勤はありません（異動はあります）。 株式会社イズ

■仕事の特徴
（弊社の営業が「売りやすくて、働きやすい」秘訣★）

(1) 売り込み不要の《完全反響型営業》
Web・紹介・ショールーム来店など、
すでにニーズのあるお客様対応のみだから、
無理な営業トークをせず、課題解決と提案に集中できます。

お問い合わせいただいたお客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、
「どんな暮らしを実現したいか」から一緒に考える伴走型の営業です。

(2) 一気通貫の担当制 × チームサポート
ヒアリングから提案・引き渡しまでを一貫して担当。
自分の提案がカタチになるやりがいを実感できます。
困ったときはチームでフォローする体制があり、
一人で抱え込まない営業スタイルです。

(3) DX推進による働きやすい環境
電子契約・業務システム導入により事務作業を効率化。
残業は月20時間以内、完全週休2日制。
提案に集中でき、プライベートも大切にできる環境を整えています。

■具体的な仕事内容
水回りから内装・間取り変更・外壁まで、
幅広いリフォーム・リノベーションを提案します。

・お問い合わせ対応
・現地調査・ヒアリング
・プラン・見積もり作成
・仕様決定・契約
・工事手配（工事監督へ引き継ぎ）
・完成・引き渡し・アフターフォロー

自分の提案が“暮らしとして残る”誇りある仕事です。
外出・内勤のバランスは自身で調整可能。
時間有給の取得もでき、柔軟な働き方が可能です。

■キャリアステップ

メンバー → リーダー → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 役員
年齢・社歴に関係なく、実力で評価。
20代管理職、30代役員の実績もあります。

■一緒に働く仲間

20～30代中心のチーム。
相談しやすく、自然に助け合う文化があります。
「伴走」はお客様だけでなく、社内にも根づいています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
【STEP1】ご応募
まずはお気軽にご応募ください。
特別な準備は不要です。

◇STEP2
【STEP2】面接（1回が基本）
書類選考なし・面接1回が基本
※WEB適性検査あり
※リモート面接OK
※状況により面接を2回行う場合があります

堅苦しい選考ではなく、お互いを知るための面談です

◇STEP3
【STEP3】条件面談（内定）
条件面のすり合わせ後、内定となります。

補足
・面接～内定までは最短1週間以内
・面接日・入社日は柔軟に調整可能
・職場見学可

★「引越し支援金」150,000円支給（会社規定による）！
■ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）

〇手当（対象者に支給され、一律支給でないもの）
通勤手当（月上限3万円、勤続年数により上限解除あり）
通勤補助手当（月1万円）
家族手当（配偶者月1万円、子供月3千円/人）
資格手当（月5千円～2万円）
勤続年数手当（月5千円～）
等

〇福利厚生
企業型確定拠出型年金制度（入社6か月後以降）
社員旅行（年1回。2024年は沖縄県）
従業員リフォーム割引制度
定期健康診断制度
結婚お祝い制度
出産お祝い制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度　※産休・育休取得実績あり
資格取得支援・手当あり
業績評価制度
社内表彰制度（4半期に1度の各種業績表彰と副賞の授与）
家賃補助・住宅手当あり：借上げ社宅制度（会社規定による）
等