月給250,000円~400,000円
※想定年収3,500,000円~6,000,000円
■ 給与の構造
年俸を月給×12 + 賞与年2回で構成します。賞与は過去実績の目安として計3ヶ月分。業績・評価により変動します。
■ 提示の考え方
「実績に応じて給与を上げていく」スタンスで、入社時は慎重に下から提示し、半年ごとの見直しで上げていきます。
・業界未経験(社会人経験+BtoB営業経験は必須)の方:月給25万円~+賞与(年2回)
・法人営業経験者の方:月給30万円~+賞与(年2回)
■ 見直しの評価基準
・受注件数・受注金額
・提案の質(顧客評価・社内評価)
・案件推進・社内貢献
・ご自身からの提案・改善活動
■ 裁量労働制について
ノルマで縛らない働き方を実現するための制度です。実労働時間は月150~160時間に収まっており、長時間労働を前提とした運用ではありません。
※業務委託も応相談(専念可能な方が対象)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は業務内容、給与、勤務時間などは同条件になりますが、試用期間中のみ賞与はありません。
交通費別途支給あり