＼資格必須／未経験OK◎玉造さくら保育園　病院内保育園の保育士【正社員】_7719（15712833）｜エンバイト

月給221,500円～266,000円
※想定年収2,658,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 22,400円 ～ 26,900円／月
みなし残業時間 15時間／月

月給 22万1,500円～26万6,000円
固定残業時間（トータル） 15時間/月
残業代 2万2,400円～2万6,900円

基本給　187,900円～227,900円
処遇改善手当　11,200円含む
固定残業代15時間分含む（22,400円～26,900円)※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

玉造さくら保育園
茨城県行方市若海793-1（最寄り駅：新鉾田駅）
★ココがポイント
お預かり10名前後の小規模保育園です！
綺麗な園舎でゆったりとした保育が可能◎

未経験/ブランクありでもOK！園長をはじめ、相談しやすい環境で、本部スタッフによる運営フォローもあるため安心して勤務開始できます★

夜勤なしのため、プライベートと両立しやすいのもおすすめポイントです◎ 株式会社キッズコーポレーション

【行方市】病院内保育園の保育士/正社員/昇給あり/日勤のみ/あたたかな保育園

病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。
保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

●充実の研修制度
入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

●やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

●私生活も輝く保育環境
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

◆選考プロセス◆

【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEB）　※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑

お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！

交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料
処遇改善費年度末支給※実績あり