＼資格必須／未経験OK◎玉造さくら保育園　病院内保育園の保育士【正社員】_7719（15712833）｜エンバイト

月給221,500円～265,900円
※想定年収2,658,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 22,400円 ～ 26,800円
みなし残業時間 15時間
月給22万1500円～26万5900円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月
残業代 2万2400円～2万6800円

※固定残業代 15時間分含む（2万2400円～2万6800円）
※15時間を超過分は別途支給

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

玉造さくら保育園
茨城県行方市若海793-1（最寄り駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 新鉾田駅）
★ココがポイント
お預かり20名程度の小規模保育園/手厚い保育士配置で、ゆったりとした保育が可能◎

【研修充実】未経験・幼稚園の勤務経験のみ・ブランクのある方も大丈夫♪ 株式会社キッズコーポレーション

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境

少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。
0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

★意見交換がしやすい環境
日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。

★キャリアチェンジ可能
園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。

★充実の研修制度
入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

交通費※上限あり
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

※車・自転車通勤可（無料駐輪場あり）