【関東・甲信越】スキルの“積み上がる環境”へ◇ITエンジニア｜賞与は手当込みの3.5ヶ月分/east（15697345）｜エンバイト

月給250,000円～800,000円
※想定年収4,300,000円～10,300,000円

■賞与
年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分
★賞与は技術手当込みの3.5か月分支給となります！

■昇給
給与改定年1回（5月）★1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！

---アスパークは、公平・明確な評価制度が自慢です---
・在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行っています

・一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う専門部署があります。だからこそ、あなたの頑張りがしっかり収入として反映されます

・一度の昇給で年収が80万円アップした事例も！前職と比較し、60万円～120万円の年収アップを実現した先輩社員も在籍しています！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都港区
＼プロジェクト先に常駐いただきます／

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
山梨、長野、新潟

各都道府県に多数のプロジェクトが進行中◎

《転勤が難しい⽅》
・ご⾃宅から通勤可能範囲でのプロジェクトアサイン
・転勤を伴わない エリア限定採用枠有。U・Iターンも歓迎！

《転勤可能な⽅》
 社員寮制度を活⽤いただけます。
 ▽会社負担：
  初期費⽤／引越業者利⽤費／家賃＋共益費95％
  ※社内規定あり 株式会社アスパーク

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢

開発・インフラ・PM・評価・テストなど、
領域不問のITエンジニア募集！

★1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ★
ソニーグループ／富士通／NEC／NTT／SKY
川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／
SUBARU／本田技術研究所／
ダイキン工業／パナソニック etc.

「安心も欲しいが、挑戦したい。」
――そんなあなたへ。


エンジニアとして積んだ経験/スキルを、
好きな場所で活かしてみませんか？
スキルを高めるも良し、深めるも良し。

当社の案件には、上流工程に関わる業務から、
実装工程に特化した業務までさまざま。
あなたの得意領域や、今後のキャリアを見据えて
選べるプロジェクトが待っています。


▽入社後の流れ
――――――――――
希望・スキル・キャリアをもとに、
最適なプロジェクトへ。
メーカーの技術チームに加わり、
設計支援や解析・評価、PMを担当。
専任フォロー担当が定期面談を行い、
技術・キャリア・年収面を支援します。
※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり


▽学びと成長の支援

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◎専門講師による設計・解析講座
◎資格支援・学会補助・eラーニング
◎年2回のキャリア面談で成長支援


▽努力が報われる評価制度

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評価項目は“すべて公開”。
結果もプロセスも正当に還元。
前職比＋120万円の昇給実績あり。
「頑張りが見えない」なんて、もうありません。


▽環境と働きやすさ
――――――――――
年間休日120日以上／残業月20h以下。
50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。
“無理せず、でも前に進みたい”
その想いに応える職場です。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■U・Iターン支援あり
■退職金制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■研修制度（技術研修など）
■引越し代全額・物件初期費用会社負担※規定あり
■独身寮（寮費95％会社補助）
■ネイル・髪色自由
■服装自由

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■寮費補助手当（単身者の場合：家賃＋共益費の95％を補助）

≪選考の流れ≫
(1)エンゲージよりご応募
(2)面接1回
(3)内定

◎応募～内定までは1～2週間を想定しております
◎在職中方のご応募も大歓迎です！面接は平日（19時～／20時～）や土日祝に設定することも可能ですので、お気軽にご相談ください。