上流SE ◎年間休日125日／フレックスタイム制／自社プロダクト企画やAI活用にも挑戦！（15682675）｜エンバイト

月給300,000円～
※想定年収4,000,000円～8,000,000円
◇各種手当
通勤手当、残業手当、扶養手当（配偶者15,000円／子7,500円）
住宅手当（単身賃貸35,000円／扶養あり賃貸40,000円等規定あり）
資格手当（技術／外国語資格手当）、役職手当、常駐手当、調整手当
海外勤務手当、ライフプラン手当（確定拠出年金）、物価上昇支援手当（10,000円）
◇通勤交通費全額支給（規定あり）
◇残業代全額支給

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

神奈川県横浜市中区南仲通4-39-2　箕田関内ビル
◇テレワーク・在宅OK
◇転勤がないため、ずっと横浜市で働きたい方にピッタリの環境です。 株式会社ひけしや

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上流から自社プロダクト企画、AI活用まで。
理想のキャリアを、柔軟な働き方で実現を。
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顧客の課題分析から開発まで一貫して携わり、プロジェクトを形にする手応えを実感。自社プロダクト企画やAI活用、様々なメンバーとの協働等、理想のキャリアを柔軟な働き方で実現できる環境です。

◆顧客の課題を解決し、事業を成長に導く司令塔
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事業拡大と自社ソリューション強化に向けた募集です。顧客課題の分析から国内外チームの統括まで、プロジェクトを成功に導く司令塔としての活躍を期待します。

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主な業務内容
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◎顧客との要件ヒアリング・業務分析
月2～5件のヒアリングで課題を分析し、改善方針を提案します。

◎要件定義書・仕様書の作成
ヒアリング結果に基づき、5～20種類の要件定義書等を作成します。

◎アーキテクチャ検討・技術選定
AWS・Azure等から最適な技術を選定・提案します。

◎開発チームへの橋渡し・指示出し
国内外5～20名規模のチームを統率。週1～3回の会議で連携します。

◎プロジェクト推進・マネジメントサポート
週1～2回の会議を主導し、進捗・課題等を管理します。

◎レビュー（要件・設計・成果物）
月5～30件程の設計書等をレビューし、品質を担保します。

◎自社ソリューションの企画・改善
「GTシリーズ」の機能改善提案（年2～5件）等に携わります。

◎顧客への提案活動（プリセールス）
月1～5件の提案に参加し、技術面から営業を支援します。

★基礎から学び、着実にステップアップ！
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入社後は研修からスタート。小規模案件のサブ担当を経て、3～6ヶ月で主担当へ。約1年での独り立ちを目標に、経験豊富な先輩が常に伴走・フォローします。

◇昇給・給与改定年1回（6月）
◇賞与年2回（9月・3月）※昨年度実績2ヶ月分
◇時間外・超過勤務手当
◇各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
◇定期健診
◇企業型確定拠出年金制度
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇横浜市勤労者福祉共済
◇服装自由
◇時短勤務制度あり