【資格必須】児童発達支援管理責任者(ブランクOK)★神戸住吉★残業少なめ／送迎業務なし／副業OK◎（15666569）

給与

月給300,000円～420,000円
※想定年収3,600,000円～5,040,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 60,000円～ 76,000円
みなし残業時間 30時間
※給与は経験や能力を考慮し決定します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間の3ヶ月中の条件変更はありません。

交通費別途支給あり

勤務地

神戸市東灘区

TAKUMI（たくみ）神戸住吉教室
兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階（最寄り駅：JR住吉駅）
2026年3月OPEN予定です！
＜転居を伴う転勤なし！自宅から通える範囲に配属！＞
希望を考慮して以下いずれかの教室に配属します。

……既存教室……
■東京都
南千住教室・三鷹教室・祖師ヶ谷大蔵教室・練馬武蔵関教室

■神奈川県
高津教室・登戸教室・川崎戸手教室・阪東橋教室・北山田教室・武蔵小杉教室・川崎教室・センター南教室

■千葉県
新松戸教室・船橋教室・本八幡教室・柏教室

■埼玉県
浦和教室・武蔵浦和教室・川口教室・東川口教室・さいたま新都心教室・与野教室・宮原教室

■大阪府
堺教室・高槻教室・天王寺教室

■兵庫県
西宮教室・神戸住吉教室

▼勤務地の詳細は下記URLにて
https://initias.co.jp/school/
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

勤務地により異なります。
各教室とも最寄駅（またはバス停）から徒歩5～10分程度の好立地です！

▼オープニングスタッフとして働ける可能性も！
全国的に拡大していく計画のため、続々と新規教室も開設予定！
そのため、オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能です。
※新規開設拠点への配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。

▼勤務地の詳細は下記URLをご覧ください。
https://initias.co.jp/school/

イニシアス株式会社

休日休暇

週休2日制
■週休二日（完全シフト制）※年間休日120日程度
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（カレンダーによる）
■有給休暇（入社半年以降に付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得率100％）
└子育てと両立する社員は、全体の約3割！
└管理職を含めて、現在も5名が取得中＆取得予定です！
★家庭との両立に理解があり、ライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！

＼シフト希望は柔軟に対応！／
生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、
シフトの希望にも柔軟に対応できます！
スタッフ同士で融通しあい、可能な限り対応します！
◇ 年間休日120日以上
◇ 年間休日120日以上

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
平日：9時～18時30分
土日：9時～18時

シフト制：実働8時間×週5日／休憩1時間
※残業月平均10時間ほど
※送迎業務や持ち帰り仕事はありません

仕事内容

児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。
管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。
そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません。

具体的には・・・
(1) 個別支援計画の作成・管理（最重要）
・アセスメント
・計画作成・目標設定
・モニタリング・見直し
・保護者への説明・同意取得
「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。

(2) チーム支援の統括・助言
・支援方針の共有
・スタッフからの相談対応
・ケース会議の主導
上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！

(3) 保護者支援・家族連携
・保護者面談・相談
・不安や悩みの整理
・家庭での関わり方の助言

(4) 関係機関との連携
・園・学校・医療機関
・相談支援専門員・行政

(5) 法令・運営面の責任
・支援内容の妥当性確認
・書類・記録のチェック
・監査対応への協力

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イニシアスでは、児童発達支援管理責任者を現場の調整役や書類担当ではなく、
子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として位置づけています。

そのため今回の募集は、「管理役」ではなく“支援の質を設計する専門職”として迎えたいと考えています！

「児発管なのに現場に出っぱなし」
「管理業務に追われて支援を考える時間がない」
そんな働き方にならないよう、役割と業務を明確に分けた体制を整えています！
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応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方
▼資格要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること）
▼実務要件
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方

◎児童発達支援管理責任者業務未経験の方も歓迎します！

待遇・福利厚生

■昇給（規定あり）
■賞与　年1回（冬季）
■通勤手当（規定あり）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■各種研修あり
└全社集合型研修、都市区町村主催の研修、OJT研修、eラーニング研修など
■資格取得支援制度
■健康診断
■副業OK
■教室内禁煙
■懇親会（全社員懇親会あり）
■制服支給
■リロクラブ（福利厚生クラブ）

～リロクラブとは？～
・有名テーマパークの特別利用の補助券
・映画チケット特別販売
・スポーツクラブ（国内外）、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！
友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪