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glass&rask
掲載日 :2026/03/04

【設立50年の安定基盤】明石市を支える水道事業のスタッフ/年休123日/20,30代の未経験入社多数

職種:設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
正社員 職種未経験OK
官公庁関連!交通費別途支給あり!のおしごと
【設立50年の安定基盤】明石市を支える水道事業のスタッフ/年休123日/20,30代の未経験入社多数 イメージ1
募集情報
給与
月給204,500円~270,400円
※想定年収3,080,000円~
〇賞与年2回、残業代全額支給、住宅手当(4,500円~9,000円)、技能手当(対象資格/免許の基準あり)、家族手当など
〇経験・年齢・能力などを考慮いたします

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
兵庫県明石市
明石事務所
兵庫県明石市中崎1-5-1 明石市役所分庁舎2F(最寄り駅:JR明石駅・山陽電車明石駅)
★U・Iターン歓迎!
★ライフワークバランス充実!
アクセス

JR明石駅・山陽電車明石駅から徒歩13分
バス:「明石市役所前」から徒歩5分

第一環境株式会社/兵庫支店
休日休暇
休日休暇

完全週休2日制
<年間休日123日>
■土・日・祝日(シフト等の状況により土休日の出勤あり、その場合は平日に振替休日を取得)
■有給休暇(入社から6か月経過後に10日、以降年度ごとに規定による日数を付与、1日/半日/1時間単位で取得可)
■リフレッシュ休日(有給休暇とは別に年間最大4日、自由に取得可能)
■年末年始
■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(最長3年間/取得・復職実績あり)
■介護休業 
■慶弔休暇
■半休制度・時間有休制度☆1時間単位で有休取得が可能!
※当社では男性も女性も育休を取得。取得対象者の100%が取得しています!

勤務時間
8:50~17:40
実働時間:7時間50分/日
★1日あたりの実働7時間50分・休憩1時間
★残業は月15時間程度です。
★時間単位での有給取得OK!「今日は夕方から用事があるから、15時に退勤」など可能です。
★シフト等の状況により土休日の出勤あり(その場合は平日に振替休日を取得)
仕事内容
◤ AIにも景気にも負けない。
「一生モノの安定」を、当社で。 ◢

私たちが支えているのは、
地域の暮らしに1秒も欠かせない「水道」です。
設立50年以上の安定企業として、
自治体のパートナーを務めています。

「そろそろ腰を据えて働きたい」
「デスクワークばかりは、向いていない」
そんな思いを持つ20代~30代の若手社員が、
未経験から多数活躍中です。

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◆ この仕事の“ちょうどいい”ポイント
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・外勤7割:内勤3割のベストバランス
ずっとデスクに縛られることも、
外に出っぱなしということもありません。

・営業ノルマは一切なし
「何かを売り込む」仕事ではありません。

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◆ 具体的な仕事内容
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・担当エリアでの水道メーター検針
・使用量データの確認、料金の確定
・窓口での受付対応(利用開始・停止など)
・料金未納者へのご案内、相談対応
・転居時の開閉栓作業
※移動は原付バイクが中心
※外勤7割/内勤3割のバランスです

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◆ 未経験でも安心の理由
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入社後は座学研修+OJT研修からスタート。
水道の基礎知識や業務の流れを、
一つずつ丁寧に学べる教育体制が整っています。

実際に、飲食・販売・営業・コールセンターなど
異業種から転職した社員が多数活躍中です。

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◆ 正社員としての将来・待遇
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将来的には、主任⇒係長⇒副所長⇒所長といった
マネジメント職へのキャリアアップも可能です。

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日
・賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
・住宅/家族/資格など、
 大手グループならではの手当も充実!

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募エントリー

◇STEP2
エントリーシート等で書類選考

◇STEP3
面接・筆記試験

◇STEP4
内定

内定まで2週間程度です!
※姫路営業所、神戸中央営業所、西宮営業所でも募集しておりますので、
 希望勤務地に合わせて選考いたします

※応募後【@m2.axol.jp】からご連絡いたします。
 ご返信がない場合は【078-335-8127】からお電話いたします。
応募資格・条件
職種未経験OK
Native-level Japanese language skill required(N1)

【以下2つを満たす方】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可、業務上でバイクを使用するため)
■39歳以下の方(長期キャリア形成のため)

<中途入社者の声>
◎「一生モノの安定感」に惹かれて(30代・男性)
前職は景気に左右されやすい業界で、将来に漠然とした不安がありました。
転職先に求めたのは、何より「安定」。生活に欠かせない水道インフラを担い、
50年の歴史がある当社は理想的でした。

◎「自分の時間」が増えた(20代・男性)
とにかく残業が減りました!前職では夜遅くまで
働くのが当たり前でしたが、今は月平均15時間程度。
17時台には終わるので、夜は趣味や自分の時間を満喫しています。

応募後【@m2.axol.jp】からご連絡いたします。
ご返信がない場合は【078-335-8127】からお電話いたします。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■家族手当(扶養形態による)
■役職手当
■技能手当(対象資格/免許の基準あり)
■制服貸与
■健康診断(年1回)
■リロクラブ(飲食/宿泊/娯楽施設等の優待サービス)

◆「えるぼし」取得済(女性活躍推進法に基づく認定制度)
企業情報
第一環境株式会社/兵庫支店
事業内容
◇上下水道料金徴収業務(水道及び下水道検針・収納業務)
◇給水装置・排水設備管理業務
◇管路管理業務
◇上下水道施設運転・管理業務
◇水道料金電算処理システム開発・運用
◇ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発

【加盟団体】
公益社団法人日本水道協会(賛助会員)
全国簡易水道協議会(賛助会員)
一般社団法人日本水道工業団体連合会
全国管工事業協同組合連合会(賛助会員)
公益社団法人日本下水道協会(賛助会員)

【取得認証】
ISO9001:2015(認証範囲:業務統括本部)
ISO14001:2015(認証範囲:業務統括本部)
ISO/IEC 27001:2013(認証範囲:システムソリューション部門、総務部門)
プライバシーマーク(認定番号:第17000559号)
事業所
兵庫県神戸市兵庫区下沢通3丁目4番25号