【設立50年の安定基盤】神戸市を支える水道事業のスタッフ／年休123日／20,30代の未経験入社多数（15656918）

給与

月給204,500円～270,400円
※想定年収3,080,000円～
〇賞与年2回、残業代全額支給、住宅手当（4,500円～9,000円）、技能手当（対象資格／免許の基準あり）、家族手当など
〇経験・年齢・能力などを考慮いたします

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

神戸市兵庫区

神戸中央営業所
兵庫県神戸市兵庫区下沢通3丁目4番25号
★U・Iターン歓迎！
★ライフワークバランス充実！

アクセス

湊川駅徒歩4分、湊川公園駅徒歩4分

第一環境株式会社/兵庫支店

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日123日＞
■土・日・祝日（シフト等の状況により土休日の出勤あり、その場合は平日に振替休日を取得）
■有給休暇（入社から6か月経過後に10日、以降年度ごとに規定による日数を付与、1日／半日／１時間単位で取得可）
■リフレッシュ休日（有給休暇とは別に年間最大4日、自由に取得可能）
■年末年始
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（最長3年間／取得・復職実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
■半休制度・時間有休制度☆1時間単位で有休取得が可能！
※当社では男性も女性も育休を取得。取得対象者の100％が取得しています！

勤務時間

8:40～17:30
実働時間：7時間50分/日
★1日あたりの実働7時間50分・休憩1時間
★残業は月15時間程度です。
★時間単位での有給取得OK！「今日は夕方から用事があるから、15時に退勤」など可能です。
★交代制で土日祝勤務あり（平日で代休を取っていただきます）

仕事内容

◤ AIにも景気にも負けない。
「一生モノの安定」を、当社で。 ◢

私たちが支えているのは、
地域の暮らしに1秒も欠かせない「水道」です。
設立50年以上の安定企業として、
自治体のパートナーを務めています。

「そろそろ腰を据えて働きたい」
「デスクワークばかりは、向いていない」
そんな思いを持つ20代～30代の若手社員が、
未経験から多数活躍中です。

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◆ この仕事の“ちょうどいい”ポイント
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・外勤7割：内勤3割のベストバランス
ずっとデスクに縛られることも、
外に出っぱなしということもありません。

・営業ノルマは一切なし
「何かを売り込む」仕事ではありません。

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◆ 具体的な仕事内容
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・担当エリアでの水道メーター検針
・使用量データの確認、料金の確定
・窓口での受付対応（利用開始・停止など）
・料金未納者へのご案内、相談対応
・転居時の開閉栓作業
※移動は原付バイクが中心
※外勤7割／内勤3割のバランスです

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◆ 未経験でも安心の理由
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入社後は座学研修＋OJT研修からスタート。
水道の基礎知識や業務の流れを、
一つずつ丁寧に学べる教育体制が整っています。

実際に、飲食・販売・営業・コールセンターなど
異業種から転職した社員が多数活躍中です。

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◆ 正社員としての将来・待遇
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将来的には、主任⇒係長⇒副所長⇒所長といった
マネジメント職へのキャリアアップも可能です。

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日123日
・賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）
・住宅／家族／資格など、
　大手グループならではの手当も充実！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募エントリー

◇STEP2
エントリーシート等で書類選考

◇STEP3
面接・筆記試験

◇STEP4
内定

内定まで2週間程度です！
※姫路営業所、明石事務所、西宮営業所でも募集しておりますので、
　希望勤務地に合わせて選考いたします

※応募後【@m2.axol.jp】からご連絡いたします。
　ご返信がない場合は【078-335-8127】からお電話いたします。

応募資格・条件

職種未経験OK

Native-level Japanese language skill required（N1）

【以下2つを満たす方】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可、業務上でバイクを使用するため）
■39歳以下の方（長期キャリア形成のため）

＜中途入社者の声＞
◎「一生モノの安定感」に惹かれて（30代・男性）
前職は景気に左右されやすい業界で、将来に漠然とした不安がありました。
転職先に求めたのは、何より「安定」。生活に欠かせない水道インフラを担い、
50年の歴史がある当社は理想的でした。

◎「自分の時間」が増えた（20代・男性）
とにかく残業が減りました！前職では夜遅くまで
働くのが当たり前でしたが、今は月平均15時間程度。
17時台には終わるので、夜は趣味や自分の時間を満喫しています。

応募後【@m2.axol.jp】からご連絡いたします。
ご返信がない場合は【078-335-8127】からお電話いたします。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当（扶養形態による）
■役職手当
■技能手当（対象資格／免許の基準あり）
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■リロクラブ（飲食／宿泊／娯楽施設等の優待サービス）

◆「えるぼし」取得済（女性活躍推進法に基づく認定制度）