【1日6時間勤務の正職員】　児童発達支援管理責任者(HS-701)（15599858）｜エンバイト

月給198,750円～220,000円
※想定年収2,385,000円～2,640,000円
《内訳》
基本給：138,750円 ～ 160,000円（経験・能力により決定）
専門的支援手当：20,000円
役職手当：40,000円

《その他》
賞与あり（業績・規定による）
交通費別途支給（上限月20,000円） 
試用期間あり（条件変更なし）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中野市児童発達支援センター
長野県中野市吉田963-5 一般社団法人信州子育てみらいネット

中野市児童発達支援センターにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。
現在活躍中の職員が産休・育休に入るための募集ですが、期間終了後も当法人のコアメンバーとして継続してご活躍いただけるポジションです。

【担当する療育環境】
定員10名の児童発達支援クラスを担当
児発管2名体制（あなたともう1名の有資格者）
通常の配置基準よりも手厚い体制です。一人で抱え込むことなく、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な業務】
個別支援計画の作成・モニタリング
保護者さまとの面談・相談対応
スタッフへの助言・指導
関係機関との連絡調整

【ここがポイント：将来のキャリアデザイン】
産休に入った職員が復帰した後も、あなたの希望や適性に合わせて柔軟にキャリアを構築できます。
（例）
保育所等訪問支援：保育所や学校を訪問し、集団生活への適応をサポートする専門職
相談支援専門員：地域の障がい児・者の計画相談を行う専門職
もちろん、そのまま児童発達支援での勤務継続も可能です。

■この仕事の魅力
✅ 1日6時間勤務の「正職員」 9:00～15:45の勤務で、月給制・賞与対象の正職員雇用です。子育てや家庭と両立しながら、安定した収入とキャリアを維持できます。
✅ 「2名」で見守る安心感 児発管2名体制のため、常に相談できる相手がいます。ブランクがある方や、業務過多に疲れてしまった方でも安心してスタートできる環境です。
✅ 産休代替から、その先のキャリアへ 「期間が来たら終わり」ではありません。訪問支援や相談支援など、将来的なキャリアパスを一緒に相談しながら構築していけます。
✅ 専門性を評価する手当 基本給に加え、専門的支援手当（2万円）や役職手当（4万円）を毎月支給。あなたの資格と経験をしっかりと評価します。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限月20,000円） 
・無料駐車場完備（車通勤可） 
・服装自由（動きやすい服装） 

■働きやすさも大切に
1日6時間勤務（残業ほぼなし） 
お子様の行事や急な病気等の休暇にも柔軟に対応 
子育て中の職員が多く、理解のある環境 
■こんな方におすすめ
資格を活かしたいが、フルタイム・残業ありの勤務は難しい方
一人職場での児発管業務に負担を感じていた方
子育てが落ち着いてきたので、無理のない範囲で復帰したい方
将来的に「相談支援」や「訪問支援」にも挑戦してみたい方
■その他
有料職業紹介業者を通じた応募は受け付けていません 
まずはカジュアル面談（施設見学）からスタートも可能です 
お互いのことを知る気軽な面談です