国連機関の資金調達スタッフ◇私にもできる社会貢献のカタチがある／未経験歓迎！週3日勤務～OK！（15517593）

給与

時給1,350円～2,000円
基本給＋成果給（インセンティブ）

【勤怠〆日】毎月末日
【給与支払】翌月15日

下記はモデルの月収例です。詳細は面接でご案内します。

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モデル月収
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【週3日／月12日勤務の場合】
1年目:月収15.5万(時給1350円～)
2年目:月収19.4万(時給1400円～)

【週4日／月16日勤務の場合】
1年目:月収20.5万(時給1350円～)
2年目:月収25.6万(時給1400円～)

【週5日／月22日勤務の場合】
1年目:月収28.1万(時給1350円～)
2年目:月収35.0万(時給1400円～)

※上記は1日8時間換算、成果給を加算した目安金額です

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：1ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
初回は1か月契約でトライアル期間（給与・待遇に差異なし）

交通費別途支給あり

勤務地

東京都新宿区

東京都新宿区新宿（最寄り駅：新宿駅）
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活動エリアと場所
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◎商業施設や駅前で活動
（東京、神奈川、千葉、埼玉エリア）

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直行＆直帰スタイル
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◎現地集合・解散
◎交通費は全額支給
◎移動は在来線と路線バスを利用

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所属オフィス
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国連UNHCR協会関東オフィス
東京都港区南青山
「表参道駅」「渋谷駅」より徒歩12分

※月1回、所属オフィスのミーティングに参加します。特定非営利活動法人　国連UNHCR協会

休日休暇

週3日勤務～OK
平日休みなど出勤日のご希望をお聞かせください（土日のいずれか、または両方のご勤務を含みます）

※シフト以外のお休みも充実※
◇年末年始（12/29～1/3）
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇病気休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休業
◇看護・介護休業
◇産後パパ育休（出生時育児休業）

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
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開始と終了時間
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8:00～21:00の中でシフト制
※実働8時間（休憩60分）
※活動場所により開始・終了時間は変動
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選べる働き方
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週3日～シフト希望を伺います
たとえば
日火木や月水金日、火水金土日など
Ｗワーク希望、フルタイムで取り組みたい方も歓迎◎

仕事内容

「私にもできる社会貢献のカタチがある」とは？
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◆誰もが難民の力になれます。
国連の難民支援機関 UNHCRの公式支援窓口として、日本で活動している私たち。援助活動に必要な資金を「寄付」で募る活動をお任せします。「ファンドレイザー」と呼ばれる仕事です。

◆積み重ねが大きな成果になります。
たとえば、1日100円（3000円/月）の寄付をいただいたなら？ 1年続くと、避難先で学ぶこどもたち24人に学用品として支援が届けられます。

ライフスタイルに合わせて活躍
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◎フルタイム以外の働きかたも選べる
◎ONとOFFのメリハリつけプライベートを大切に
◎シフト組み合わせ自由

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ある1日の流れ
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【9：30】チームメンバーと現地集合
【9：50】朝礼
【10：00】キャンペーン活動開始
【12：30】1人ずつ交代でランチタイム
【15：30】1人ずつ交代で小休憩
【18：20】活動終了！撤収作業
【18：30】夕礼後、実績集計と報告
【18：45】現地解散

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一期一会の貴重な出会い
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関心を持っていただける方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」をご案内。納得していただけたらお申込み手続きをします。一人ひとりの支援が大切だからこそ、お申込みにつながった喜びは大きなものです。

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貢献に応じた評価・報酬
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頑張った方には、毎月の給与に加えて「個人成果給」や「チームボーナス」を支給。

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サポート体制
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▼2日間の座学研修
▼OJT研修
▼1on1面談
▼ひとり立ち後も継続サポート

学びを実践に落としこめるようリーダーや活躍しているメンバーと一緒にシフトを組みます。

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

■シフト勤務が可能な方（土日含む）
■スマホ・タブレット端末を使う仕事に抵抗がない方
■日本語（ネイティブレベル）※
※Required native-level Japanese proficiency (speaking, reading and writing).

＼先輩にインタビュー！／
◎応募のきっかけは？
国際協力・社会貢献に携われ、かつ、人とも関われる仕事だったので、自分の経験が活かせるのではないかと思い応募しました。

◎このお仕事に必要なことは何ですか？
毎日たくさんの方とお話するので、いつでも笑顔で対応できる体力と精神力が大切です。

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選考フロー
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▼応募
▼説明会兼面接1回
▼入職手続きの案内
▼職場見学（任意）※1
▼就業開始（原則、毎月1日・16日）※2

※1 一緒に働く方との顔合わせを兼ねた見学です。
※2 開始時期や勤務日数はご相談ください。

待遇・福利厚生

＜各種手当・制度＞
◇時間外手当
◇通勤手当
◇健康管理補助
◇インフルエンザ予防接種補助
◇成果給（個人業績／月毎）
◇チームボーナス（チーム業績／月毎）
◇チャレンジ昇給制度
◇年次昇給制度
◇昇格制度

◇各種保険完備
◇健康診断（年1回）
◇制服貸与
◇スマホ／タブレット貸与
◇私服通勤OK
◇Wワーク（兼業・複業）OK

＜契約について＞
契約更新あり（勤務態度・成績により判断）
勤続1年以内は3か月ごと、
勤続1年超は6か月ごとの契約更新
勤続5年超はご本人のお申し出により無期雇用へ転換
満65歳をもって就業終了（再雇用なし）