ドライバー◆【30代後半の未経験入社実績あり】完全土日祝休み／月給29万円保証／年休120日※埼玉（15514104）｜エンバイト

月給290,000円～450,000円
※想定年収3,800,000円～6,000,000円
賞与年2回＋手当＋残業代（1分単位で支給）
 
◆上記はあくまで最低給与額です。
◆月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当（1万5千円／25年10月から新設）、住宅手当（3万5千円～）を含む。
◆別途、通勤交通費全額支給（前払い制）、家族手当など諸手当あり！
◆研修期間（2カ月）の給与は月給21万円以上。
その他の待遇に変化はありません。
 
★GW前には、現金数万円のミニボーナスあり！
 
【月収例】
月給30万6000円＋手当（28歳／入社3年）
月給40万3000円＋手当（32歳／入社8年※リーダー）
 
★キャリアUPも目指せる！管理職のほとんどが元ドライバー★
意欲があれば誰でも立候補できる「人事公募制」により、現場責任者や研修トレーナーなど、あなた自身の意志で未来を切り拓けます。当社の役員や管理職は、ほぼ全員がドライバーからキャリアをスタートしています。

【試用期間】試用期間なし

さいたま営業所
埼玉県さいたま市南区辻6-6-18
※U・Iターン歓迎！
◇転勤なし
◇自家用車通勤可
◇自転車通勤可 株式会社ハナワトランスポート

★30代で入社した、先輩からのメッセージ★
■「飲食業から35歳で未経験転職。10年間運転していないペーパードライバーでしたが、今では仕事にも慣れ、土日休みを楽しんでいます」
（37歳・入社2年目／元料理人）
 
■「前職では、深夜までの長距離運転で、家族とすれ違いの日々。それが今では、土日に息子と趣味の鉄道巡りを楽しんでいます」
（41歳・入社10年目／元長距離ドライバー）
 
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【仕事内容】
世界最大級の国際物流会社【DHL】のパートナーとして、世界と日本をつなぐ貨物の集配をお任せ。
 
★どんなものを扱うの？★
法人先への集配が多く、ビジネス書類や小型貨物がメイン。エリアによっては個数口や重い荷物もありますが、チームで協力して進めます！
 
★ずっと運転業務ではありません★
都内は担当エリアが狭く、移動距離も運転時間も短めです。
 
▽朝礼…担当センターで、当日の海外情勢や通関事情を確認！
▽仕分け…担当エリア毎に荷物を仕分けし、車に積み出発！
▽集配…専用の集配車でお客様先を回り、荷物を集荷・配達
▽発送…定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！
 
★エリアと配送件数は？★
最初は1つのルートから覚えるので安心です。担当エリアは適性を考慮し決定。
・都心型：1日平均40～50件程
・郊外型：1日平均20～30件程
※月曜や休み明けは貨物量多め／集配件数は地域特性による
 
＼スクール以上の手厚さ！研修制度／
【ペーパードライバー歴10年以上の方も活躍中】
約2カ月の手厚い研修をご用意！頼れる先輩が助手席に乗り、運転を教えます。車の乗り降りから、国際貨物のルールまでゼロから教えます！独り立ち後も、約2年にわたってプロドライバー研修が続き、ドライブレコーダーを使った定期的な運転チェックで成長できます。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■ミニボーナス（年1回）※GW前に支給
■交通費全額（前払い制）
■社会保険完備
■労災上乗せ保険
■残業代全額（1分単位で支給）
 
＜手当＞
■職務手当（管理者、プロジェクト委員等/5千円～3万5千円）
■家族手当（扶養配偶者：月1万円、その他扶養者1人につき：月3千円）
■慶弔手当（結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金、災害見舞金など）
■地域手当（東京・神奈川の在勤者）
■入社時引越費用支援
 
＜制度＞
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（運行管理者、免許取得費用の一部負担）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■制服貸与
■敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置
 
＜うれしい制度＞
■サンクスレター制度（仲間やお客様から感謝の言葉が寄せられ、評価にも反映されます）
■バースデープレゼント制度（社長より心のこもった贈り物が届きます）
■ハナワフェス（社内音楽イベント）　など