次世代EV向け制御ソフト開発エンジニア【高崎市】年休120日以上／WLB重視／福利厚生充実（15493313）｜エンバイト

月給350,000円～700,000円
※想定年収6,000,000円～10,000,000円
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

群馬県高崎市
※群馬県内のプロジェクト先に常駐いただきます
※また面接にて希望をお伺いしながら、別のプロジェクトで勤務することも可能です 関東スターワークス株式会社　群馬テクニカルセンター

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！
◎領域×関東圏に特化した案件展開

◎群馬・高崎エリアを拠点に、次世代EV・ハイブリッド車向け制御ソフトウェア開発を担当いただきます。

電動化・自動化が進む車両の「走行制御」「エネルギーマネジメント」を担い、制御設計から実装・検証まで一貫して携われるポジションです。

■業務内容
・車載ECU（モータ制御／インバータ／電池管理）の制御ロジック開発
・MATLAB/Simulinkによるモデルベース設計、パラメータ最適化
・AUTOSAR環境でのソフト設計、BSW設定
・HILS／SILSによる機能検証、自動化評価
・ISO26262対応設計、関係部署・サプライヤ調整


▽スターワークスの魅力
◎早く案件紹介ができる
大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、
それだけではありません。
領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、
面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、
最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。

◎管理やフォロー体制の充実
「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」
「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」
こんなことありませんか？
当社では大手じゃないからこそ、
一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、
担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。
◎働きやすさ
もちろん以下も当社の強みです！
・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える
・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる
・国が推進している最先端PJTに参画できる

◆選考プロセス◆

◇STEP1
◎WEBレジュメでの書類選考
engageにご登録のWEBレジュメを元に選考します。
エンジニア経験者の方は経験職種の記載をお願いします。
未記載の場合、別途履歴書等の提出をお願いする場合があります。

◇STEP2
◎面接1回のみ
基本的にオンラインで面接を実施しております！
面談のようなフランクな場にしておりますので、希望の条件や働き方などぜひお伺いさせてください。
応募した求人内容と異なる希望でも構いません。

◇STEP3
◎内定
即日内定も可能です！
宜しくお願いいたします。

・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・通勤交通費支給（上限30，000円まで）
・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり4，000円～25，000円）
・賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヵ月分）
・定年60歳、再雇用65歳まで
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・住宅手当：単身用・世帯用あり、当社が家賃＋共益費の６割を負担、引越し費当社負担（規定あり）
・資格手当50，000円まで
・家族手当20，000円まで
・赴任手当50，000円まで
・役職手当
・帰省旅費手当
・技術セミナー受講手当
・専門図書購入手当
・各種特別報奨金等
・試用期間：6ヵ月（条件に変動はございません）

収入アップやスキルアップ目指されている方は面接官へご相談ください
完全週休2日制（土日祝）賞与・昇給・退職金有／WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可