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glass&rask
掲載日 :2025/11/13
募集情報
給与
月給270,100円~314,500円
※想定年収3,241,200円~

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 27,300円 ~ 31,700円
みなし残業時間 15時間
月給27万100円~31万4500円
固定残業時間(トータル) 15.00時間/月
残業代 2万7300円~3万1700円

※固定残業代含む。15時間を超過分は別途支給※経験により給与優遇※役職手当30000円含む

詳細は面接時にご相談ください。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
岐阜県高山市
さくらっこ
岐阜県高山市花里町1丁目1番地(最寄り駅:高山駅)
★ココがポイント
0~2歳児を中心10名前後お預かりしている小規模保育園です★毎日2~3名の保育士で保育を行っています。日曜祝日と偶数土曜がお休みです!カレンダーの組み合わせにより3連休も可能です♪しっかりとお休みが取れるので、オンオフの切り替えがしやすいです★
アクセス

高山駅 徒歩14分/上枝駅 車15分(※車通勤OK)

株式会社キッズコーポレーション
休日休暇
休日休暇

週休2日制
週休2日制
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
07:30~18:45内シフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り

【シフト例】
早番遅番以外にも、中番などのシフトあり
8:00~17:00
8:00~16:30
7:45~17:45
仕事内容
キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う

子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

★年齢に関係なく役職者へ
企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20~30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。

★キャリアチェンジ可能
園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。

★管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。
応募資格・条件
保育士資格

<1日の勤務スケジュール例>
08:15~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17:30~降園

■契約期間期間の定め:なし試用期間:有(3カ月)※条件変更なし時間外労働:有(平均6時間/月)

業務内容:(雇入れ直後)応募時の職種(変更の範囲)当社の定める業務就業場所:(雇入れ直後)応募時の募集勤務地(変更の範囲)当社の定める事業所雇用主:株式会社キッズコーポレーション
待遇・福利厚生
交通費※上限なし
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
車通勤可※駐車場無料
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
企業情報
株式会社キッズコーポレーション
事業内容
認可・小規模保育園の運営
企業内・病院内保育園の運営受託

日本全国で300園以上の保育施設運営を手掛けています。
事業所
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階