＼資格必須／にこにこ保育室（横浜）小規模保育園の保育士【パート】_4386（15463713）

給与

時給1,280円～1,480円
時給 1,280円～1,480円

■休日手当時給＋100円
■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる）時給＋200円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市神奈川区

横浜　にこにこ保育室
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1‐1 管理棟1F（最寄り駅：横浜駅）
★ココがポイント
【休日専従】ライフスタイルに合わせて働ける休日専従という選択肢◎土日のみ週1～ご相談ください！

お預かり数名程度の小規模保育園です。
未経験・ブランクありでもOK！Wワーク希望の方にもおすすめです◎

アクセス

横浜駅車10分/新横浜駅車15分（駐車場無料）

株式会社キッズコーポレーション

休日休暇

シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

勤務時間

週1OK / 土日祝のみ

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
7:15～20:45
1日6時間以上、週1日以上

＊週20時間未満の扶養内勤務
＊早番7:15～、遅番20:45までどちらか入れる方
＊土日のみの勤務
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容

キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務

小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。
保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

★ステップアップ可能
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。

★昇給制度あり
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

★ユニフォーム貸与
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）

応募資格・条件

職種未経験OK

保育士資格必須
過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）

＜1日の勤務スケジュール例＞
・07:30～登園
・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00～降園

■契約期間
期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有

業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション

待遇・福利厚生

交通費※上限あり
契約更新時に経験加算あり
車通勤可※駐車場無料
曜日・時間帯加給
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり