＼資格必須／松山リエール保育園　病院内保育園の副園長【正社員】_5157（15463620）｜エンバイト

月給254,500円～299,000円
※想定年収3,054,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 25,700円 ～ 30,200円
みなし残業時間 15時間
月給25万4500円～29万9000円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月
残業代 2万5700円～3万200円

※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
※経験により給与優遇
※住宅手当含む

詳細は面接時にご相談ください。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

松山リエール保育園
愛媛県松山市大手町2-1-3（最寄り駅：JR松山駅）
★ココがポイント
＜子ども主体の保育を実践＞通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎＜サポート体制万全＞管理職未経験の方も安心！エリアパートナーがサポートに入るため、園長・副園長に負担が集中することはありません相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組むことができます！入社いただいた方には15万円の入社祝い金支給！！ 株式会社キッズコーポレーション

キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当

園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。
園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。

★年齢に関係なく役職者へ
企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。

★昇給制度あり
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。評価だけに依存せず、日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持できます。コツコツと努力を続ける方が正当に報われる制度で、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

★管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。最低月1回の園長会では全国の園長がオンラインで集まり、課題や成功事例を共有します。管理職としての視野を広げ、他園の取り組みから学べる機会が豊富にあります。孤立せず運営できる安心感があります。

交通費※上限あり
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善費一括支給※実績あり
退職金制度
車通勤可※駐車場無料
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
※入社祝い金15万円支給（規あり）