＼資格必須／松山リエール保育園　病院内保育園の保育士【正社員】_5145（15463386）｜エンバイト

月給227,500円～
※想定年収2,730,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 23,000円 以上／月
みなし残業時間 15時間／月
基本給　193,300円～
固定残業代 15時間分含む（23,000円～）※15時間を超過分は別途支給
諸手当11,200円含む
※経験により給与優遇
※夜勤手当1,500円／回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

松山リエール保育園
愛媛県松山市大手町2-1-3（最寄り駅：JR松山駅）
★ココがポイント
＜入社祝い金15万円支給あり！＞
・子ども主体の保育を実践
通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎

・職員の働きやすさ
日曜日は固定休みで、駅近く通勤便利♪
サポート体制も整っており、安心して働けます！ 株式会社キッズコーポレーション

【愛媛県松山市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/相談しやすい/笑顔あふれる保育園

病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。
保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

★病院内保育園の魅力とは？
地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

★やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★私生活も輝く保育環境
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

入社祝い金あり※規定あり
交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料
処遇改善費年度末支給※実績あり

＜勤務時間備考＞
休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）