＼資格必須／未経験OK◎松山リエール保育園　病院内保育園の保育士【パート】_7107（15463385）｜エンバイト

時給1,100円～1,300円
時給1100円～1300円

※平日～8:00は時給＋100円
※土曜日、祝日は終日時給＋100円
※特別期間（GW、お盆、年末）は終日時給＋200円
※手当あり（社保加入：6800円/月、保険なし：1300円/月）

＜給与モデル例＞
【１】平日週5日、月20日勤務
7:15～16:15(休憩60分)の8時間勤務
月収184300円

【２】平日週2日、月8日勤務
9:00～18:00(休憩60分)の8時間勤務
月収71700円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

松山リエール保育園
愛媛県松山市大手町2-1-3（最寄り駅：JR松山駅）
★ココがポイント
通常保育のみの配置でも、職員数は基準＋1名以上を確保！関わりの濃い保育が実現可能◎
駅から徒歩5分の好立地！

希望休も取りやすく、プライベートとの両立がしやすい職場です♪ 株式会社キッズコーポレーション

キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務

病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。
0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

★ステップアップ可能
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。

★昇給制度あり
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

★ユニフォーム貸与
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）

交通費※上限あり
昇給年1回
処遇改善費一括支給※実績あり
契約更新時に経験加算あり
車通勤可※駐車場無料
時給割増
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

※入社祝い金：社会保険加入あり5万円／なし3万円（規あり）