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glass&rask
掲載日 :2025/11/04
募集情報
給与
月給267,000円~
※想定年収3,600,000円~

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 49,300円 以上
みなし残業時間 30時間

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
東京都中央区
東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7階
※12月以降に下記住所に移転予定
〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目17-12
第四田町ビル4階 株式会社Rodina
休日休暇
休日休暇

週休2日制
✅実質年間のお休みは120日以上
┖年休116日+入社時に付与される休暇5日
✅年末年始休暇(6日)
✅年次有給休暇(入社時点2日付与、半年後10日付与)
∟時間単位、半日単位での取得可
 年5日以上取得している
 スタッフも多数!
✅リフレッシュ休暇
∟有給と別に年3日付与
 5日以上の連続休暇取得可
✅誕生日休暇
∟誕生月に1日休暇を付与
✅慶弔休暇
✅特別休暇
✅介護休業
✅産前・産後・育児休暇
∟取得実績あり!
 男性取得実績もあり◎

勤務時間
平均労働時間:1日あたり8時間
8:30~17:30
※休憩60分
仕事内容
Rodinaが運営するリワークセンターは、国や地方自治体が提供する障害福祉サービスとなります。
国や地方自治体が提供するサービスになりますので、いわゆる公費(税金)での事業となります(一部は利用者の自己負担)。
リワークセンターは税金を資金として事業の運営を行っているため、準拠法令となる障害者総合支援法に則った運営ができるよう国や地方自治体へ必要な書類を定期的に提出する必要があります。
今回募集させていただくのは国や地方自治体へ届出する書類の作成・提出を行うコンプライアンス室の事務スタッフのポジションとなります。

▼仕事内容
・新規事業所の開設にかかる市区町村への書類作成・提出
・既存事業所の実績にかかる市区町村への書類作成・提出
 (事業所からの問合せ対応や市区町村からの問合せ対応を含む)
・その他、部署内のマニュアル整備など
応募資格・条件
職種未経験OK
【必須条件】
Word・Excelを用いて資料作成ができる方
※基本的な操作ができれば問題ありません

【求める人物像】
・会社の成長を支えるバックオフィスでの仕事にやりがいを感じる方
・会社の成長とともに自身のスキルアップをいたいと考えている方
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・賞与(年2回)
・交通費支給(上限5万/月)
・社会保険完備
・U・Iターン支援あり(引っ越し費用を補助する場合あり)
・パルスサーベイ制度
※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。

・従業員持株会(正社員対象)
・研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など)
・eラーニング無料受講可
・資格取得補助制度(対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要)
※資格の登録完了時だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。

・兼業制度
・社内表彰制度(年に1回MVP制度、事例発表会の実施)
・インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担)
・健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担)
・リファラル(社員紹介採用)制度
・キャリア意向調査制度
・アルムナイ(カムバック)制度
・外部相談窓口(電話カウンセリング)制度
企業情報
株式会社Rodina
事業内容
私たちRodina(ロディーナ)は主にメンタル不調で働きたくても働けなくなってしまった方へ、心から安心して復職・就職が実現できるよう社会復帰に向けた「リワーク支援事業」を全国に展開しています。

設立から8年で全国に約45拠点もの事業所を構える企業へと成長し、実績として復職・就職者数は2000名以上となりました。
これからもリワークセンターの認知拡大を進めていきます。

昨今働く社員の1%前後が休職に至り、また社員の7~8人に1人は休職リスクの予備軍となるメンタルヘルス不調を抱えていると言われています。
メンタル不調による休職問題を社会課題と捉え解決するために、世間にまだ定着していない「リワーク」を世の中のスタンダードにしたいと考えています。
社会制度として活用しやすいサービスの一つとして「リワーク」がスタンダードになれば、望まない精神障害(疾患)のある方々を増やさないことにもつながると考えています。
事業所
広島県広島市南区松原町2-62広島JPビルディング7F