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glass&rask
掲載日 :2025/10/28
募集情報
給与
年俸5,500,000円~6,500,000円

支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 75,100円 ~ 88,700円
みなし残業時間 25時間
契約期間:1年(条件付きで更新あり)
 ※契約更新の条件:期間満了時の業務量、勤務成績、保有資格、会社の業績等。
 ※更新上限の有無:無し
昇給:前年実績あり 3%~10%

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
三重県松阪市
MAETELCONSTRUCTIONJAPAN株式会社 松阪太陽光発電所管理事務所
三重県松阪市嬉野森本町字斧トキ1556-2(最寄り駅:近鉄名古屋線 伊勢中川駅 (車で約20分))
原則、上記事業所勤務。但し、上記以外でも勤務の可能性がある。
アクセス

マイカー通勤

MAETEL CONSTRUCTION JAPAN株式会社
休日休暇
休日休暇

完全週休2日制
◇週休2日制
<年間休日125日>
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
※休日に緊急対応の可能性がありますが、その場合は別日に代休を取得していただきます。
◇有給休暇:初年度10日(入社日に付与)

勤務時間
8:00~17:00
00:00~00:00
実働時間:8時間/日
(実働8時間)
仕事内容
太陽光発電所の運営全般を管理するO&Mコーディネイターを募集いたします。
運用保守の作業工程策定から、スタッフ管理等まで、幅広い業務をお任せ致します。
2025年10月に新しい事務所へ移転いたしました。是非、一緒に働きませんか。

<仕事内容>
・弊社客先の太陽光発電所の運営に係る発電設備の調整保全業務と管理業務全般。
・運用保守作業日程調整
・発電設備システム監視とトラブルシューティング
・発電データ分析
・予防保全作業工程を策定実施
・安全、環境及び規制への法令遵守を確保
・予算管理、現場スタッフ管理、安全衛生関連報告、業者対応
・発電所オーナーへの報告、打合せ対応等

業務変更の範囲:原則、無し。(変更の場合は、相談のうえ決定する)


<仕事のポイント>
プロジェクトマネジメントのご経験を生かせます!
マルチタスキングなポジションですので、調整交渉スキル、戦略的・計画的思考や洞察力が磨かれます。

<職場環境>
チームメンバーは、責任者1名、チームリーダー1名、有資格者2名他が在籍中。
スペイン出身の会社のため、外国人スタッフも在籍しており外国語が飛び交う職場です。お互いの違いを受け入れて刺激し合って成長していける環境です。

<入社後の流れ>
入社後は、先輩社員からのOJTを通して業務に慣れていただきます。必要な研修は外部で受講していただくなど、しっかりと学べる環境を提供します。分からないことは気軽に聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。
応募資格・条件
・太陽光発電所での勤務経験2年以上 必須
・普通自動車免許(AT限定可) 必須
・PCスキル:Excel, Word, PPT, Outlook   初級~中級レベル
・英語又はスペイン語 初級~中級レベル
・第一種電気工事士、第2種又は第3種電気主任技術者資格 いずれかあれば尚可
・電気系又は再生可能エネルギー等分野の学位あれば尚可
・再生可能エネルギー業界での経験があれば尚可

~こんな方、歓迎です!!~
☆体を動かす事が好きな方
☆新しいことにも興味をもって取り組むことが好きな方
☆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当支給(上限:月2万円まで)
◇資格取得支援制度
◇病気休暇制度(有給扱い)
◇養育両立支援休暇(一部有給扱い)
◇子の看護等休暇(一部有給扱い)
◇ U・Iターン支援あり
企業情報
MAETEL CONSTRUCTION JAPAN株式会社
事業内容
フランスのVINCIグループ傘下で、世界各国で再生可能エネルギープロジェクトに携わっており、EPC事業やO&M事業を展開しています。(本社:スペイン) 日本では、2015年から主に太陽光発電所プロジェクトで活動し、今までに国内12か所(合計450メガワット)のメガソーラー建設プロジェクトに携わりました。 現在は、太陽光発電所の運用保守(O&M)事業を中心に行っています。
事業所
東京都港区西新橋2-18-2新橋NKKビル8階