生協の宅配スタッフ◎研修13週間／昨年度賞与3.6ヶ月分／人の役に立ち、喜ばれたい方に最適！（15358062）

給与

月給216,800円～311,200円
※想定年収3,382,080円～4,854,720円

◎時間外手当は100％別途支給します。月給257，400円で残業11時間の場合、残業代は約22，000円くらいのイメージです。

＜年齢給で着実に給与UP！＞
成績や頑張りに応じての昇給とは別に、年齢に応じて35歳までを目安に毎年必ず昇給していく年齢給があります。もちろん中途入社の方も適用されます。

25歳／月給257，400円
30歳／月給285，400円
35歳／月給309，400円
40歳／月給311，200円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

山梨県甲府市

おうちCO-OP　甲府センター
山梨県甲府市落合町59-2
※お住まいから1 時間半程度で通える宅配センターへの配属となります。必ずしもお近くのセンターへの配属とは限りませんので、予めご了承ください。
※ 将来的に職種並びに勤務地（神奈川、静岡、山梨県内）は変更の可能性があります。

【山梨県】
■ 甲府市
甲府C ：落合町

■南アルプス市
若草C：藤田

アクセス

◎各センターはマイカー通勤OKです！（申請に基づく許可制です）

生活協同組合ユーコープ

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（土・日／年に数回土、日、年末出勤あり ※必ず代休を取得）
■夏季・冬季休暇
■有給休暇（70％以上の消化推奨）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得実績あり）

＜有給休暇の消化率が高いです！＞
70～80％消化している社員が多いです。例えば急なお休みや、計画的なお休みは主任やマネジャーが代わりに配送する体制があります。「お互いさま」が当たり前で、協力しあえる職場です。

＜育休を取得しています！＞
2024年度、男性の育休取得対象者14名中8名が取得。女性の育休取得可能対象者23名中23名が取得しました。性別問わずライフイベントを大切にできる働き方が可能！

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日
1日の実働時間：7時間30分

＜シフト例＞
9：15～17：45
11：30～20：00（横浜新山下Cのみ）
など

＜実質残業なし！＞
平均残業は月11時間で、1日30分ほど。ですが実働時間は8時間が一般的。ユーコープは7時間30分なので、実質残業はありません。1分でも残業したら時間外手当は100％支給します。

仕事内容

／
さりげない気遣いが喜ばれる。
心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。
＼
◆会うたびに仲が深まります
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野菜やお米、お肉、日用品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入いただいた組合員へお届けする仕事です。
決まった曜日、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。

◆働きやすさもバッチリ
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◎再配達はナシ
ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！

◎分業化で負担も軽減
商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！

◆名前で呼んでもらえる嬉しさ
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例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。

◆長く働ける！多彩なキャリアパス
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まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。

＜キャリア例＞
・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長
・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長
・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など

実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。

☆年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

＝＝＝必ずご確認ください！＝＝＝
【応募の必須要件】
■要普通自動車免許（AT限定可）
◎普通免許で運転できるトラックを運転いただきます。

【以下ご了承の上、ご応募ください】
■将来的には神奈川・静岡・山梨の3県間での転勤の可能性がございます。
◎規定に基づき住宅手当を支給します。

■面接は【横浜市】の会場で実施します。
◎面接交通費は上限2万円まで支給します。

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＼未経験でも安心！13週間の研修プログラム／
▼STEP1：集合研修＆マンツーマン指導
入職後の集合研修のあと、先輩がマンツーマンで指導。13週間のプログラムで、運転のコツや荷物の積み方を学びます。

▼STEP2：チェックシートで着実に習得
週ごとのチェックシートで項目をクリア。着実にステップアップできます。

▼STEP3：独り立ち
上司からお墨付きをもらって独り立ち。担当エリアをお任せします。チームでフォローするので安心です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月／昨年度支給実績：3.6ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当（組合内教育単位取得による資格給あり）
■家族手当
■住宅手当
■財形貯蓄
■退職年金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場あり）申請に基づく許可制
■制服貸与
■契約保養所
■資格取得支援制度（資格試験受験料、通信教育・セミナー受講費に対して、支援金を支給し自己啓発を応援します）
■共済会
■宿泊補助制度
■育児休職・時短制度
■介護休職・時短制度