生産管理◆北海道募集／転勤無／年間休日123日／昨年度賞与3.5ヶ月／各種手当・育休など福利厚生充実（15323242）

給与

月給192,000円～210,000円
※想定年収2,880,000円～
※上記の給与は最低保証額です。年齢・経験・能力により支給額を加算します。
※残業代は1分単位で支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

北海道岩見沢市

丸大食品株式会社／北海道工場
北海道岩見沢市栗沢町由良2-3（最寄り駅：JR室蘭本線「岩見沢駅」）
◎エリア限定社員として採用します。転勤はありません。

アクセス

北海道工場／JR室蘭本線「岩見沢駅」より車で15分

丸大食品株式会社

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日123日＞
■週休2日制（水・日　年4～5回　出社水曜あり）
└繁忙期には年4～5回休日出勤の可能性があります（※工場による）。その際には代休を取得いただきます。
■GW休暇（2日）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（3日）
└GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は（水・日）以外にお休みが追加となります！
■有給休暇（半日単位で取得可能）◎必ず年間8日以上、取得しています！
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）◎復帰率100％！
■育児休暇（取得・復職実績あり）◎復帰率100％！
■介護休暇
■慶弔休暇
■個別休暇（拠点により異なる）
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）

勤務時間

8:15～17:00
00:00～00:00
実働時間：7時間45分/日
8：15～25：45の間で変動（1日の平均実働7時間45分）

＜勤務時間例＞
■7：00～15：45
■8：15～17：00
■14：00～22：45
■17：00～25：45

※繁忙期以外の残業は月25時間程度で、1日1時間程度です。
※繁忙期は、6、7、10～12月です。残業は多くても月40時間程度です。

仕事内容

＼未経験歓迎！平均勤続年数は23年！身近な食品に携われます！／

……製造している商品……
大手食品会社として『燻製屋熟成あらびきポークウインナー』のほか、『ふんわりうす切りローストハム』『厚切りピザトースト』など、製造している商品はさまざま。

……いずれかのポジションをお任せ……
■生産管理
納期から逆算して「どのくらいのペースで生産するのか」「人員はどれくらい必要なのか」予測します。他にも、巡回しながら、人員配置や生産ペースなどもチェック。また、期間中に発生したトラブルなど、課題を洗い出し、翌月に向けて改善案を考えます。

■品質管理
HACCPシステムに基づき、「法令は順守されているか」「安全性や品質に問題はないか」とチェック。食品の安全・安心を守るためには欠かせないポジションです。具体的には、ハム・ソーセージ・ベーコンといった食品の品質確認、製造機械の洗浄や衛生確認、生産工程の管理や記録、年間計画や目標に基づいた調査・報告などをお任せします。

■設備管理
工場内にある機械の保守・保全が中心の仕事です。「機械が安全に動いているのか」を日々チェックし、簡単な修繕やトラブルが発生した際の業者対応などお任せします。その他、事務処理や部品の購入なども行ないます。

※1日のうち2割ほどは、書類やメール対応などの事務作業を行ないます。
※工場内での勤務です。

……仕事のPOINT……
★先輩がサポートするのでご安心を！……
管理の仕事は必ず先輩と一緒に行なうので、ご安心ください。工程ごとにチーム体制を整えているため、いつでも相談可能です。

★ライフステージが変わっても続けられます！
育休・産休の復帰率は100％で、男性社員も育休を取得しています。有休も半日単位で取れるため、プライベートと両立することが可能です！

応募資格・条件

職種未経験OK

■食品工場での実務経験がある方
└製造スタッフ・商品開発など職種は不問です。
└食品工場での製造の流れを理解している方を想定しています。

＼下記に当てはまる方は歓迎／
□品質管理の経験がある方
□製造職から管理職に挑戦したい方
□食に関して興味がある方
□安定企業で長く働きたい方など

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）◎1分単位で支給！
■出張手当
■冷凍庫手当
■免許手当
■役職手当
■資格取得支援制度（定められた資格取得に伴う奨励金、通信教育の受講料を支給）
■家族手当

＜その他＞
■ストックオプション制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金あり
■制服貸与
■オフィス内分煙
■短時間勤務制度（子供が小学校6年生になるまで）
■共済保険
■福祉共済会
■休職制度
■EAPサービス