50～60代活躍中！企業の専属送迎ドライバー（普通１種免許◎未経験者歓迎）◆創業60年の安定基盤（15321422）

給与

月給225,000円～270,000円
※想定年収2,700,000円～6,000,000円
※配属先によって給与が異なります
※月末締、翌月25日支払。

＜社員の85％が60歳以降も活躍し続けています＞
※契約は1年ごとの更新となりますが、長く安定した勤務が可能です。

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

東京都千代田区

東京都千代田区外神田6-5-11MOAビル 3F（最寄り駅：東京メトロ銀座線「末広町駅」　千代田線「湯島駅」）
＜転居をともなう転勤はありません＞
研修終了後は、東京都心を中心に、その他、神奈川、千葉のお客様先での勤務となります。

※通勤は配属先に直行直帰となります。
※ご希望の勤務地を考慮します。

アクセス

配属先により異なります。

＜研修期間中は当社東京支店での勤務となります＞
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
JR山手線「秋葉原駅」より徒歩8分
JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩10分

日本道路興運株式会社　東京支店

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
■完全週休2日制（土日休み）
※ただし、休日に勤務をお願いする場合があります。
（休日出勤の場合は振替休日または、時間外手当にて精算）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◇ 年間休日120日以上

勤務時間

8:30～17:30
00:00～00:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
※お客様配属先により異なります。

＼残業時間の希望を考慮／
残業は取引先によってさまざま。残業がほとんどない取引先もあります。ぜひご希望を教えてください。
もちろん「残業代で稼ぎたい」という方も、希望に沿った配属をします。

仕事内容

★普通自動車第１種免許でOK
★経験不問、安心の研修プログラム
★お客様先配属後は直行直帰！
★年間120日以上

【ビジネスの最前線を支える「プロの運転手」】

大手企業の役員様やVIPの方々を、安全かつスムーズに送迎する役員運転手のお仕事です。
お客様の重要な商談や会議、会食など、ビジネスのあらゆるシーンを陰で支える、責任とやりがいのあるポジションです。
車好きなら一度は運転してみたいと思う高級車で、目的地までお送りします。

【待機時間は自由】
担当する取引先専属の運転手のため、運転時間は1日2～3時間・1回の運転目安は20～30分程度と走行距離も短め。
それ以外の時間は待機室やオフィス、役員車の中で待機します。
前職で体力の限界を感じていた。。という方も活躍いただいています。

その日の過ごし方は予定表によって決まっています。1日のスケジュールが決まっているので、計画的に安心して働くことができます。

【未経験から「一流」を目指せる育成プログラム】
役員運転手の経験は一切問いません。
入社後は、当社の長年のノウハウが詰まった研修プログラムをご用意。座学でビジネスマナー、守秘義務、危機管理を学び、実務ではベテラン先輩ドライバーがマンツーマンで指導します。
お客様に「またあなたにお願いしたい」と言われるような、一流のプロフェッショナルへと成長できます。

★勤務先は現在のお住まい・ご希望を十分に考慮して決定。契約期間満了で取引先が変わることもあります！

★「定時で帰りたい」「残業が多いお客様を担当して稼ぎたい」などご希望を教えてください！

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

＜学歴・職種経験・転職回数不問／就業ブランクや業界経験も問いません！＞
■普通自動車免許（一種）をお持ちの方（AT限定可）

＝＝＝＝＝こんな方に向いている仕事です＝＝＝＝＝

　★接客業で培った対人スキルを活かしたい
　★営業スタッフ経験者としての経験を活かしたい
　★車の運転が好き
　★ノルマに追われたり長距離運転をすることに疲れを感じている

社員全員が中途入社で、異業種から転身した人がほとんどです。
接客や営業、ドライバーなどの経験を活かし、勤務していただいている社員の方も多くいます。
入社後の研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。

　▼選考フローについて
　・応募（登録情報にて一次選考）
　・面接（１回／対面で行います。原則、弊社東京支店で行いますが、難しい場合はご相談ください）
　・内定（内定までは最短１週間で完結）
　・オファー面談（入社説明）

待遇・福利厚生

■無事故手当：18500円～22500円／月（初回時は日割支給）
支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、奇数月に支給（期間中の1事故で半額支給、2事故以降は全額を支給額より減額）
■皆勤手当：14500円／月（初回時は日割支給）
支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、偶数月に支給（期間中の1欠勤で半額支給、2欠勤以降は全額を支給額より減額）
■通信手当：1000円／月
業務上、個人の携帯電話が必要となる場合に支給
■健康増進手当：7,000円（喫煙者）14,000円(非喫煙者)／年（入社翌年度より対象）
前年度健康診断を受診。翌年度以降の健康診断結果で健康に問題ない方。精密検査・再検査・要治療の時は、産業医の判断の基、再検査及び治療結果を会社に提出、就業可の方。
■交通費：上限27500円／月
■時間外手当：全額支給（休日出勤の場合は振替休日または時間外手当にて精算）
■各種社会保険完備
■研修制度