全国的な人気を誇る『からやま』の店長候補　◎現場の声が届く風通しの良さ◎裁量ある運営が魅力！（15315226）｜エンバイト

月給263,700円～317,100円
※想定年収3,664,400円～4,755,200円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 60,000円 ～ 72,100円
みなし残業時間 40時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。


＜昇格で収入アップ！安定した賞与支給も魅力＞
上記給与額の他、年2回の賞与（店長の標準賞与は年間75万円以上）などもあります。また、昇格後は、エリアマネージャーとして年収600万円以上を目指すことが可能。さらに、段階的な昇給制度が整っており、キャリアアップに応じて収入も着実に増加します。

賞与は過去にも満額支給されており、安定した収入を得られる環境です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

埼玉県川越市古市場600番1
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎です！


＜Uターン・Iターンも安心のサポート体制＞
借上社宅制度を利用すれば、家賃の50％を会社が補助（最大5万円／月）。引越し費用や敷金・礼金も100％会社負担なので、遠方からの転居も安心です。

また、単身赴任の場合は家賃全額を会社が負担するほか、家具家電付き物件の用意も可能。新しい環境でのスタートをしっかりサポートします。 アークランドHDグループ

★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★
★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★
★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★



【マニュアルに沿った研修なので安心◎】
まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 

その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 



【店長としての裁量が、やりがいに】
当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サービスの改善など、店舗運営に関するさまざまな判断をお任せします。

売上目標の責任はなく、リピート率を上げることに集中できるため、接客やサービスの質を高める工夫に専念できます。

アイデアを、ぜひ積極的に提案してください。社員の発信で新しい掃除道具が導入されたなど、現場の声が反映されやすい風土があります。



【キャリアアップのチャンスが豊富！】
店長は「ブロンズ→シルバー→ゴールド」の3段階で評価され、昇格試験をクリアすれば、最短4年でエリアマネージャーに昇格することも可能です。

評価基準は、自己目標の達成度や日々の業務姿勢。主体性を大切にする当社では、自分で決めた目標をやり遂げることで、しっかりと評価される仕組みです。

さらに、エリアマネージャーやSVに昇格すれば、年収600万円以上も目指すことが可能です。



【現場と経営陣の距離が近いから、意見が通りやすい】
当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場の声が経営陣に届きやすく、提案が即日で採用されることも珍しくありません。

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.4～3.8ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給あり（公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給）※社内規定有
■時間外手当（超過分）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■食事補助（50％会社負担）
■社員表彰制度（優秀社員賞）
■教育・研修制度（OJT研修、各部署での研修、アソシエイト制度）
■健康診断（年1～2回）
■健康相談（無料／24時間365日対応）
■インフルエンザ補助金制度
■財形貯蓄制度
■労働組合
■結婚祝い金
■U・Iターン支援あり
■借上社宅制度
└引越し費用、敷金礼金100％会社負担、家賃50％補助（最大5万円／月）
└単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃100％会社負担
└単身赴任手当（3.5万円／月）
└家具家電付き物件の用意も可能
■帰省交通費実費支給（単身赴任の場合）