資格必須／リールスライフ 彩都【正社員】管理者_528_（15292868）｜エンバイト

月給353,800円～
※想定年収4,245,600円～
■基本給 200,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 60,000円
・特定処遇改善加算 68,800円
・業態手当 5,000円
・地域手当 10,000円
■別途支給
送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

リールスライフ 彩都（生活介護）
大阪府箕面市彩都粟生南二丁目12-62
■周辺情報
リールスライフ彩都は大阪モノレール「彩都西」駅と「豊川」駅から徒歩約15分の場所にあり、バイクや車通勤も可能です。「彩都」は国際文化公園都市として整備されたニュータウンエリアで、研究機関・住環境・自然が調和したまちづくりが進められています。

求人NO_57816 株式会社ケア２１

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ケア21で働く、3つの”働きがい”
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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
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他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。


【具体的な仕事内容】
障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、
業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、
役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきま
す。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をし
ていただく事もあります。

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)