たのしい家山科小野(グループホーム)【正社員】管理者_265_（15292708）

給与

月給352,600円～
※想定年収4,231,200円～
■基本給 205,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 55,000円
・特定処遇手当 68,800円
・地域手当 10,000円
・業態手当 3,800円

【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

京都市山科区

たのしい家山科小野（グループホーム）
京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
求人NO_56511

アクセス

京都市営地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約5分

株式会社ケア２１

休日休暇

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務時間

平均労働時間：1ヶ月あたり177時間
■シフト制(例)
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
(休憩60分)

＊夜勤明け翌日は休み
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容

・介護業務、入居契約やご家族様対応、
・営業活動、小口管理、ミーティング参加、
・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

応募資格・条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・認知症介護実践者研修(実践研修)終了
・認知症対応型サービス事業管理者研修終了

■必要経験
・マネジメント経験がある方(副施設長など)

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)

たのしい家 山科小野(グループホーム)【正社員】管理者_265_

たのしい家山科小野(グループホーム)【正社員】管理者_265_