【2027新卒】製造技術(保全・改善)スタッフ｜16:30定時／完全土日休／賞与年2回＋α／みよし市（15177754）｜エンバイト

月給244,700円～267,700円
※想定年収3,500,000円～4,500,000円
＜昇給＞
年1回(4月)

＜賞与＞
年2回(7月・12月)
※3月に「決算賞与」の支給実績あり

＜各種手当＞
食事手当（300円／日）
通勤手当（上限50，000円／月）
家族手当
役職手当
資格手当
出張手当

【試用期間】試用期間なし

株式会社中野工業所　三好事業所
愛知県みよし市西一色町前田7-1（最寄り駅：名鉄豊田線日進駅／地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線赤池駅） 株式会社中野工業所

【この求人のポイント】
・製造設備の保全・改善に関わる技術職
・土日休み／16:30定時／夜勤なし
・環境リサイクル分野の安定企業
・未経験からでも“モノづくりの仕組み”に関わることができる

【仕事内容】
この仕事は、製造を「作る側」ではなく、“どうすればもっと良く作れるか”を考える仕事です。
設備のトラブルを直すだけでなく、「もっと効率よくできないか」「負担を減らせないか」といった視点で、製造の仕組みそのものを改善していきます。
自分の考えた改善が、実際の設備や工程に反映され、現場が動きやすくなったり、生産性が上がったりする実感を得られるのが大きな面白さです。

【具体的には】
再生ドラム缶の製造を支える設備に関わりながら、安定稼働と品質向上の両方を担います。

○設備の保全・維持
・工場内の安全パトロール、設備点検
・設備トラブル時の修理・復旧対応
・消耗部品の交換、メンテナンス

○設備の改善・導入
・設備の課題抽出、原因分析
・レイアウト設計や改善検討
・設備メーカーとの打ち合わせ

【この仕事の面白さ】
・「なぜうまくいかないのか」を考えて解決できる
・自分の改善が“目に見える形”で反映される
・現場の人から直接「やりやすくなった」と言われる
・モノづくりの仕組み全体に関わることができる

【入社後の流れ】
まずは製造現場での研修を通して、製品や工程の基礎を理解します。
その後はOJTで設備点検や保全業務を経験しながら、当社設備の特徴や保全方法を習得。
経験を積んだ後は、設備改善や新技術開発にも携わり、技術者としてステップアップしていきます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
■応募・エントリー
少しでもご興味がありましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
会社説明会・選考会の日程をご案内いたします。

◇STEP2
■WEBセミナー
ご希望の日程の会社説明会・選考会にご参加ください。まずは会社説明を聞くだけでもOKです。

◇STEP3
■一次選考（グループまたは個別面接・WEB）
会社説明会参加後、WEBにてグループまたは個別面接を行います。
参加者が1名の場合は個別面接、複数名の場合はグループ面接となります。

◇STEP4
■二次選考（個別面接1～2回・対面）・適性検査（筆記）
個別面接と適性検査を行います。
事業所で実施の場合は工場見学へご案内いたします。
面接は2回実施する場合がございます。

◇STEP5
■内々定

＜待遇・福利厚生・社内制度＞
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
定年年齢60歳
再雇用制度（65歳まで）
退職金制度
退職金共済制度
制服貸与（年1回）
健康診断（年1回）
レクリエーション会費補助（年2回）
皆勤表彰
永年勤続表彰
慶弔見舞金制度
マイカー通勤可
駐車場あり
喫煙室あり（分煙）


■食事代補助
会社一部負担＋食事手当（300円／日）支給
実質無料でお弁当が食べられます！

■レク会費補助
年2回 拠点単位で実施（参加任意）
近年は新型コロナの影響もあり、飲み会開催の代わりにお昼にみんなで豪華なお弁当を食べて過ごすことが定着してきました。

■決算賞与
会社の業績により、年2回の賞与＋αの支給を行います。
直近は業績が好調のため、直近10年以上連続で支給実績があります。

■表彰制度
5年・10年などの節目に永年勤続表彰、欠勤等なく休まずに出勤された方への節目に皆勤表彰を実施しています。