【27新卒】製造技術スタッフ◇業界No.1安定企業●定時16時半／完全土日休／賞与年2回＋α♪（15177753）｜エンバイト

月給239,700円～262,700円
※想定年収3,500,000円～4,500,000円
＜試用期間＞
なし

＜昇給＞
年1回(4月)

＜賞与＞
年2回(7月・12月)
※3月に「決算賞与」の支給実績あり

＜各種手当＞
食事手当（300円／日）
通勤手当（上限50，000円／月）
家族手当
役職手当
資格手当
出張手当

【試用期間】試用期間なし

株式会社中野工業所　名古屋事業所
愛知県名古屋市港区潮見町10-1（最寄り駅：名鉄常滑線柴田駅／大同町駅）
◇ 転勤なし 株式会社中野工業所

－地球環境のため、未来のために。－
環境に配慮した製品を製造するための、再生ドラム缶の製造設備の保全や技術開発に携わります。

◆仕事内容
設備の定期点検や保全業務をはじめ、製造設備の改善・新設備の開発業務を行います。

具体的には・・・
○再生ドラム缶を製造する設備の維持
　工場内の安全パトロール・点検
　故障時の修理や復旧対応・消耗品などの交換

○製造設備の新規導入、改善の計画・立案
　問題点の調査や原因究明
　設備のレイアウトの設計・開発
　設備業者との打ち合わせ

安定的な製造の裏では、「製造技術部」という製品製造の根幹を担う専門部隊が支えています。
日常的に設備の点検や保守を行い、より安定的な製造を目指します。

当社が業界に先駆けて注力している「製造時の環境負荷低減」。
ドラム缶をリユースする事で環境保護につながることはもちろんですが、製造工程や製造設備に着目し、高品質・低コスト・環境負荷低減を目指していきます。

「よりキレイにドラム缶を洗うにはどうしたら良いか？」
「よりCO2の排出を抑えるためにはどうしたら良いか？」
「より作業者に負担がかからないようにするためにはどうしたら良いか？」

そんな事を考えながら、製造技術のメンバーや設備業者との打ち合わせややりとりを重ね、お互いにアイディアを出しながら設備の改善計画や仕様を検討します。
最終的に、実際にカタチとなった新設備の導入や立会いも行います。

◆入社後の流れ
新入社員研修後、製造現場研修にて製品の知識や製造のノウハウを身に付けます。
その後、先輩社員のOJTで点検・保全業務を通じて設備保全に関する知識を習得していきます。
設備保全の業務経験を積んだのち、更なる生産効率化を目指して、新技術開発への道へステップアップしていきます。

＜待遇・福利厚生・社内制度＞
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
定年年齢60歳
再雇用制度（65歳まで）
退職金制度
退職金共済制度
制服貸与（年1回）
健康診断（年1回）
レクリエーション会費補助（年2回）
皆勤表彰
永年勤続表彰
慶弔見舞金制度
マイカー通勤可
駐車場あり
喫煙室あり（分煙）


■食事代補助
会社一部負担＋食事手当（300円／日）支給
実質無料でお弁当が食べられます！

■レク会費補助
年2回 拠点単位で実施（参加任意）
近年は新型コロナの影響もあり、飲み会開催の代わりにお昼にみんなで豪華なお弁当を食べて過ごすことが定着してきました。

■決算賞与
会社の業績により、年2回の賞与＋αの支給を行います。
直近は業績が好調のため、直近10年以上連続で支給実績があります。

■表彰制度
5年・10年などの節目に永年勤続表彰、欠勤等なく休まずに出勤された方への節目に皆勤表彰を実施しています。