【正社員】「設計の力で土地の可能性を最大化。」◆転勤なし◆年休121日◆賞与2回◆豊富な福利厚生◎（15167111）

給与

月給301,111円～403,789円
※想定年収5,000,000円～7,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 40,111円～ 53,789円／月
みなし残業時間 20時間／月
・上限値は職務経験・保有資格・評価(インセンティブ)により上限到達可
・上記金額には賞与年2回・各種手当・固定残業手当を含む

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

埼玉県朝霞市

未来活用課
埼玉県朝霞市西弁財2‐4‐40（最寄り駅：東武東上線　朝霞台駅　／　JR武蔵野線　北朝霞駅）
転居を伴う転勤はございません。

アクセス

東武東上線　朝霞台駅より／徒歩5分
JR武蔵野線　北朝霞駅より／徒歩5分

株式会社リゾン

休日休暇

完全週休2日制
■年間休日　121日（2026年実績）
■完全週休二日制(ローテーション制)
└連休の取得も可能。土日に休むこともできます！
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（9日）
■SW休暇（4日）
■年末年始休暇（9日）※年度により変更有
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください！）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日

仕事内容

賃貸設計・コンテナ・駐車場等の土地有効活用を推進する『未来活用課』の募集となります！案件増加に伴い、新しいメンバーを募集いたします。

【具体的には】
・建築・住宅・設備などの設計図面の作成（CAD使用）
・顧客の要望に基づいたプランニング・提案業務
・間取り・仕様・構造などの設計検討およびプレゼン資料作成
・法規・構造・設備などの技術的な検討・調整
・営業・施工部門との打ち合わせ・連携
・設計変更・修正対応および関連書類の管理
・建築確認申請・各種届出書類の作成・提出
・現場との設計内容の擦り合わせ・技術的サポート
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング対応
・新商品・新プランの企画・開発業務

ぜひご応募お待ちしております！

■当社について
・会社HP：
http://www.lizon.co.jp
・先輩インタビュー：
https://lizon-recruit.jp/career/mid/message/
・インスタグラム：
公式 https://www.instagram.com/lizon_pr_official/
採用 https://www.instagram.com/lizon_saiyo/

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
一次面接(部門長・部署長・人事)

◇STEP3
最終面接(役員2名・人事部長)

内定まで約1ヶ月を想定しております。

応募資格・条件

職種未経験OK

【応募資格】
◇駐車場、コンテナの区割、戸建て設計経験者の方優遇
◇普通自動車免許
◇PC基本操作、インターネットを使用した業務経験がある方を想定しております
※基本的なPCスキルがあることを想定しております。
（タッチタイピングができる、エクセル操作に抵抗がない）

推奨資格：1級・2級建築士

待遇・福利厚生

■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3.2ヶ月以上！）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給　※マイカー通勤不可
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜手当＞
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
■役職手当
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、FP、日商簿記など約40資格が対象です。
※資格手当の例
宅建士:月2万円
FP2級:月5千円
日商簿記2級:月5千円

＜制度＞
■社員表彰制度（毎月1日）
■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
■報奨金制度
■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり
■時短勤務制度

＜その他＞
■ウォーターサーバー全拠点完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■社内分煙
■2025年1月より企業型確定拠出年金401K導入